Geheimnisse der Bildung oder wie man eine Führungskraft erzieht Fast alle Eltern möchten, dass ihr Kind ein erfolgreicher und glücklicher Erwachsener wird. Um einen guten Beruf zu bekommen, einen Job, den Sie lieben, finanzielles Wohlergehen. Da die Zukunft des Babys davon abhängt, welche Bedingungen von Kindheit an für ihn geschaffen wurden, müssen wir den kleinen Mann richtig erziehen und ein günstiges Umfeld für ihn schaffen. Wie erzieht man einen Anführer? Wie erzieht man ein Kind, um erfolgreich zu sein? Die wichtigsten Geheimnisse erfahren Sie weiter unten. * Von Kindheit an sind einige Gewohnheiten in uns verankert und wir alle wissen, wie schwierig es ist, sich von ihnen zu trennen, wenn sie uns schaden. Lassen Sie uns daher dem Kind schon in jungen Jahren einige Gewohnheiten beibringen, die für eine Führungskraft nützlich sind. Ermutigen Sie Ihr eigenes Kind: - immer Dinge erledigen, - auf Ihr Aussehen achten, - mit Menschen sprechen und kommunizieren können, - auf Ihre Gesundheit achten, - mehrere Möglichkeiten finden, ein Problem zu lösen, - ständig lernen und sich weiterentwickeln, - immer etwas mehr tun, als man verlangt - andere Menschen mit Respekt behandeln. * Ein Führer kommuniziert frei und effektiv mit anderen Menschen, was bedeutet, dass er die Redekunst beherrscht. Bringen Sie Ihrem Kind von Kindheit an bei, vor Publikum zu sprechen. Lassen Sie solche Reden dem Kind Freude bereiten und nicht lähmende Angst. Mein Artikel zum Thema Wie man einem Kind hilft, mit Ängsten vor öffentlichen Reden umzugehen * Versuchen Sie nicht, das Kind vor allen Problemen und Schwierigkeiten zu schützen, indem Sie ihm Stroh in den Weg legen. Wir lernen und wachsen aus Herausforderungen, nicht aus Treibhausbedingungen. Erlauben Sie Ihrem Sohn oder Ihrer Tochter also, „zu fallen und aufzustehen“. Natürlich sollte sich das Kind nicht einsam fühlen und denken, dass Ihnen seine Probleme gleichgültig sind. Er muss wissen, dass Sie ihn bei Bedarf immer unterstützen werden. * Ohne Risiko gibt es keine großen Erfolge. Ermutigen Sie Ihr Kind daher, Risiken einzugehen. Auch das richtige Risiko muss einem Kind von Kindheit an beigebracht werden. Wenn er aus Zeitgründen vor einer Straßenbahn die Straße überqueren möchte, ist dies ein unzumutbares und gefährliches Risiko. Und wenn Sie das Risiko eingehen möchten, eine Prüfung auf einem höheren Niveau an Englischkenntnissen abzulegen, als irgendwo akzeptiert wird, ist dies lobenswert und nützlich. Selbst wenn sein Ausstieg nicht gelingt, wird er immer noch schwarze Zahlen schreiben – ein gescheiterter Versuch bringt neue Erfahrungen und Erkenntnisse sowie die Erkenntnis, dass es keine Angst hat, Risiken einzugehen. * Viele Menschen spekulieren, reden und planen gerne, wie sie irgendwann und irgendwo etwas tun werden. In den allermeisten Fällen nehmen diese Gespräche das ganze Leben eines Menschen in Anspruch. Vermitteln Sie dem Kind daher, dass nur Taten auf die Ernsthaftigkeit der Absicht hinweisen und zu Erfolgen führen. Artikel für Erwachsene. Über Veränderung und Handeln * Bringen Sie Ihrem Kind bei, zu allem eine eigene Meinung zu haben. Das mag unbequem sein, ist aber wichtig für seine Entwicklung. Fragen Sie ihn so oft wie möglich, was er über diese oder jene Angelegenheit denkt. Auf diese Weise gewöhnt sich das Kind von Kindheit an daran, dass ihm zugehört wird, seine Meinung ist wichtig und interessant. Lassen Sie das Kind sich weiterentwickeln, das kann nützlich sein. * Bestimmen Sie die Interessen Ihres Kindes, unterstützen und entwickeln Sie es dann. Bei Aktivitäten, die wir mögen und in denen wir gut sind, ist es viel einfacher, Höhen zu erreichen. * Bringen Sie Ihrem Kind bei, seine Fehler und Misserfolge richtig wahrzunehmen und daraus zu lernen. Niemand kann den Weg zum Erfolg gehen, ohne Misserfolge zu erleben. Nur wer nichts tut, macht keine Fehler und hat keine Probleme (Dies ist eine große und wichtige Ebene unserer Entwicklung. Uns wurde beigebracht, RICHTIG zu antworten und GUT zu sein) * Bringen Sie Ihrem Kind Optimismus und Ausdauer bei. Dies ermöglicht es Ihnen, niemals aufzugeben, die Nase hängen zu lassen und niemals aufzugeben. Pessimismus und Optimismus * Unterstützen Sie Ihr Kind bei seinen hohen Erwartungen an sich selbst und das Leben. Sagen Sie einem Kind niemals, dass es etwas nicht haben oder erreichen kann. Die Paralympischen Spiele und ähnliche Erfolge zeigen, dass alles möglich ist. Groß angelegte Pläne, grandiose Ideen – all das sind die Motoren Ihres Kindes in seiner Entwicklung und Aktivität. Schwache Wünsche führen zu schwachen Taten,was nicht zum Erfolg führen wird. * Denken Sie daran, dass Sie selbst das beste Beispiel für die richtigen Persönlichkeitsmerkmale und die richtige Ausrichtung im Leben sind. Sie können Ihrem Kind keinen Optimismus beibringen, wenn Sie selbst jeden Tag über übertriebene Probleme und Misserfolge „weinen“. Es ist auch seltsam zu sehen, wie ein schlampig gekleideter Elternteil über die Vorteile eines gepflegten und stilvollen Erscheinungsbilds spricht. Alles, was Sie Ihrem Kind beibringen möchten, sollte auch Ihr Leben und Ihr Glaube sein. Und ja, davor gibt es kein Entrinnen. Sei selbst glücklich und erfolgreich. Und Kinder werden ganz bestimmt anfangen, Ihrem Beispiel zu folgen. Wenn es darum geht, unseren Kindern Führungsqualitäten zu vermitteln, gibt es (mindestens) zwei weitere Dinge, die es wert sind, erwähnt und bedacht zu werden. * Sollten alle Kinder und können im Erwachsenenalter Führungspersönlichkeiten werden? Vielleicht sollten Sie ernsthaft darüber nachdenken, ob es notwendig ist, aus einem ruhigen, ruhigen, hervorragenden/guten Schüler, der sich allein oder in einer kleinen Gruppe wohl fühlt, zwangsweise einen Anführer zu machen. Ebenso wie das „Abschlachten“ eines aktiven, vernünftigen, mutigen, unabhängig denkenden Kindes, das gesehen werden möchte. Überlegen Sie, ob Ihr Kind Führungsqualitäten hat? Der zukünftige Leiter weist höchstwahrscheinlich die folgenden Verhaltensmerkmale auf: - Er ist der Leiter einer Kindergruppe, sie lieben ihn (oder möchten ihm nahe sein) und sie folgen ihm - er steht gerne im Mittelpunkt, spielt eine führende Rolle im Leben seiner Altersgenossen; - er hat Schwierigkeiten, Anweisungen und Anforderungen anzunehmen, insbesondere wenn er mit ihnen nicht einverstanden ist; - er gerät leicht in Konflikt, geht Risiken ein und beweist, dass er Recht hat; Verantwortung usw. Wenn Ihr Baby nicht so ist, spielt es keine Rolle. Vielleicht sollte nicht jeder ein Anführer sein. Sie können einen erfolgreichen, unabhängigen Erwachsenen erziehen, wenn auch nicht den ersten, aber einen autarken und vollwertigen Menschen. Apropos aggressive Kinder * Wenn Sie sich die Liste der Führungsqualitäten und -qualitäten ansehen, werden Sie sicherlich verstehen, dass ein solches Kind weit davon entfernt ist Der Traum aller Eltern. Am häufigsten sind Mütter und Väter mit ihrem Kind zufrieden, wenn es Erwachsenen gehorcht, seine Pflichten erfüllt, mit Lehrern und Schülern auskommt, bei Nachbarn und Eltern von Gleichaltrigen beliebt ist, in allen Fächern gute und hervorragende Noten erhält, d.h. ist für uns ein bequemes, bequemes Kind, von dem man „nicht genug bekommen kann“. Ein Anführer ist sozusagen eher ein „unbequemes“ Kind. Ein Kinderführer wird seine Meinung gegenüber Lehrern äußern, sich dem sozialen Regime widersetzen, sich entschlossen und mutig weigern, Handlungen auszuführen, die „nicht seinen Vorstellungen entsprechen“, kritisieren und Einwände erheben, Erwachsene unterrichten, ständig Initiative und energische Aktivität zeigen. Nicht jeder wird ein solches Kind ruhig tolerieren, und einige altmodische Pädagogen und Lehrer werden ein solches Kind sogar als „Hooligan“ betrachten. Erinnern Sie sich zum Beispiel an einige moderne Führungskräfte (Bill Gates, Roman Abramovich, Mark Zuckerberg usw.) oder an Ihre Freunde, die zu erfolgreichen und unabhängigen Führungskräften (Managern) geworden sind. Während ihrer Schul- und Studienzeit wurden sie in ihren Studien möglicherweise nicht sehr gut aufgenommen, weil ihre eigenen Meinungen im Widerspruch zur Öffentlichkeit standen, weil sie sich „schlecht“ benahmen usw. Einige wurden ganz ausgeschlossen oder verließen selbst Bildungseinrichtungen und schlossen ihr Studium erst in einem bewussten Alter ab, da sie bereits über finanzielle Unabhängigkeit verfügten. Wahrscheinlich besteht unsere Aufgabe nicht darin, ein aktives, Initiative ergreifendes, ständig streitendes Kind zu brechen und es zu einem unterdrückten, hervorragenden Schüler zu machen, zur Freude von uns selbst und anderen. Es geht auch nicht darum, den stillen, schüchternen kleinen Denker dazu zu zwingen, sichtbar und im Vordergrund zu stehen. Ich denke, wir sollten uns darum bemühen, dass unsere Kinder gesund und glücklich sind. Haben Sie Schwierigkeiten, mit Ihrem Kind zu kommunizieren? Möchten Sie ein unabhängiges, selbstbewusstes und erfolgreiches Kind großziehen? 15 effektive Tipps für die Erziehung eines KindesEntwicklung des Kindes in verschiedenen Stadien, Krisen, Erziehungsstilen, Erziehung eines unabhängigen und selbstbewussten Kindes in diesem Buch Katerina Istratova (Psychologin, Autorin von Büchern)Wenn Sie meine professionelle Hilfe benötigen: Tel.: +7 929 9020234, +7 916 4015150 (WhatsApp) Wenn Sie und ich in verschiedenen Städten leben oder Sie nicht zu einem persönlichen Termin kommen können, nutzen Sie einfach Skype-Beratungen. Erfahren Sie mehr über die Entwicklung des Babys und die Geheimnisse der Elternschaft