Dall'autore: L'articolo è stato precedentemente pubblicato sul sito della società di coaching "Active". Chiamiamola Svetlana (per mantenere la riservatezza ). L'ho contattata perché voleva riflettere su un piano per il lancio di un nuovo progetto. O più precisamente, come allocare il tempo per questo nuovo progetto. In totale, aveva bisogno di circa un paio di giorni. Svetlana ha parlato della sua idea con ispirazione: i suoi occhi brillavano, le sue intonazioni erano sublimi, come se stesse parlando di un sogno... E in effetti, non c'è niente di più facile che trovare un momento in cui qualcosa ci ispira così tanto! Ricorda le situazioni in cui eri veramente interessato a qualcosa. Non è quello su cui hai dedicato più tempo, mettendo da parte altre cose? Il mio compito non era convincere Svetlana che forse il nuovo progetto non era così importante per lei o che non sapeva come gestire il tempo. Per me era importante sentire dove si contraddice, cogliere dov'è quel punto cieco... Svtelana, vale la pena notare, è una cliente preparata. Comprende i criteri SMART e utilizza attivamente gli strumenti di coaching nel suo lavoro. E la nostra sessione è andata come un orologio, il piano del cliente era pronto, c'era tempo per il progetto... E un altro specialista, soddisfatto che il cliente avesse raggiunto il risultato desiderato, lo avrebbe lasciato andare. Ma allora il coaching non avrebbe senso! E ho posto a Svetlana tre domande importanti. La prima domanda riguardava la visione del futuro Avendo immaginato se stessa pienamente nel futuro desiderato (dopo la realizzazione del progetto), avendo sentito, visto e sentito cosa sarebbe successo intorno, Svetlana ha detto: “Ci sono molte persone in giro, vogliono parlarmi, si avvicinano, ma io voglio scappare da loro, restare sola..." Tuttavia, Sveta non aveva ancora fretta di separarsi dall'idea di un nuovo progetto; voleva anche realizzare l'idea, nonostante il risultato indesiderato. La seconda domanda importante è stata accompagnata dalla mia osservazione. Quando la cliente ha scoperto quando e come avrebbe dedicato il tempo al progetto, ha descritto il piano di lancio, la sua intonazione è cambiata e "probabilmente" è scappata. Quando le è stato chiesto di cosa si trattasse "probabilmente", Sveta ha ammesso di essere molto stanca e di aver assunto obblighi extra nei confronti dei suoi partner. E poi ho posto la terza domanda importante: in quale altro modo puoi ottenere i risultati desiderati? E sorprendentemente, ciò che Svetlana si aspettava dal progetto, ha visto come ottenerlo in attività ricreative con amici e amiche, cosa che non si era concessa da molto tempo. Così, entro 30 minuti dalla sessione, il cliente ha capito cosa è veramente rilevante e importante per lei ora è il relax. Se ritieni che non stai andando verso i tuoi obiettivi, vieni a fare coaching: cercheremo ostacoli e ispirazione! L'articolo è stato precedentemente pubblicato sul sito web della società di coaching "Active" http://coach59.ru/articles/work-relax/