Sobre os benefícios do feedback Feedback é qualquer resposta externa de nossas ações de outras pessoas ou da realidade circundante. Parece truncado ou ausente. Isso pode ser devido à educação de outras pessoas, ao medo de ofender e a uma série de outras razões. O pequeno Tsakhes Hoffmann tem uma história maravilhosa “O pequeno Tsakhes, apelidado de Zinnober”, que, como nenhuma outra, ilustra a função mais útil. de feedback. Resumidamente, o conteúdo desta história: Uma fada descobriu uma criança expulsa, o bebê Tsakhes. Ela sentiu pena dele. Ele era muito feio, o que pode ter sido o motivo pelo qual sua própria mãe se livrou dele. A fada percebeu que nada de bom o esperava no futuro: privado de uma família, ele também quase certamente suportaria o ridículo dos outros por causa de sua aparência. Então ela decidiu, com a ajuda de um pente mágico, lançar nele um feitiço que criaria, entre outras coisas, a impressão de beleza externa e (feedback positivo) sobre suas qualidades pessoais. Após o nono número de anos, este Tsakhes é conhecido. pelo personagem principal, que ele vê diante de si, aparentemente feio, mas por uma estranha coincidência, provocando respostas de admiração de quem o rodeia, um homenzinho. E o mais importante, nojento com seu comportamento grosseiro, arrogante, desprovido de inteligência, mas alegando originalidade, vil, vingativo. Aos olhos de quem o rodeia: ele aparece como uma pessoa galante, erudita e cheia de todos os méritos. O personagem principal não foi afetado pelo feitiço. Ele viu a verdadeira face de Tsakhes porque estava apaixonado por uma linda garota. Ao longo do desenvolvimento, esse bebê abandonado se transformou em um monstro moral devido à falta de feedback adequado. Isso foi causado pela pena da fada e pelo desejo de proteger a criança da negatividade dos outros. Além da deformidade física, ele também adquiriu uma moral. Ele não teve incentivo para melhorar. Este exemplo é de um conto de fadas, mas na vida real a falta de feedback leva ao fato de termos várias discrepâncias na ideia de nós mesmos e do que realmente somos. Podemos formar conceitos errados sobre as consequências de nossas ações e como os outros nos percebem. Como resultado, isso pode levar ao sofrimento moral e à busca incessante e infrutífera de si mesmo. Uma das tarefas da psicoterapia é preencher a lacuna de feedback. Um psicólogo pode dar feedback durante a sessão. A forma de trabalho em grupo atende ainda melhor a essa tarefa - uma pessoa vê seu próprio reflexo não em um espelho, mas em vários, cada um dos quais é membro do grupo. Boa sorte!