Dall'autore: vi chiedo di inviarmi le vostre recensioni e commenti su questo video via e-mail kluchnikov-s@ Condividi il link a questo video con i tuoi amici e colleghi. Ti invito al sito del mio autore Guarda su Youtube i miei video consigli Puoi acquistare i miei programmi nel negozio online di Infovit Non molto tempo fa ho consigliato una donna che aveva cambiato molti lavori. In tutti i casi, è partita da sola e non è stata portata via da nessuna parte. Quando le ho chiesto perché lei, chiaramente una persona non in conflitto, non poteva restare in nessun posto, la donna ha ammesso: “Mi sento come una pecora nera ovunque. Non riesco a fare amicizia con nessuno al lavoro, ma solo a stabilire normali rapporti d’affari. Tutti comunicano tra loro, sono consapevoli degli affari reciproci e discutono insieme i problemi familiari. Ma appena entro, tutte le conversazioni si spengono, come se avessi commesso un crimine terribile, e ora tutti hanno paura di me, mi disprezzano e non vogliono avere a che fare con me quando ho cominciato a scoprirlo perché la donna si comporta in modo riservato e non è molto - si sforza di avvicinarsi alla squadra, anche se lei stessa soffre della stessa cosa, la donna ha ammesso di farlo per paura di essere rifiutata: “Non mi accettano ancora la loro cerchia, non importa quanto ci provo. Rifiutato e deriso. Tutti i miei tentativi di avvicinarmi alle persone al lavoro si sono conclusi con repulsione. C'è sempre un muro di solitudine intorno a me. Muro di ghiaccio. Quando mi stabilisco da qualche parte, porto sempre con me questo muro. Solo il muro della solitudine, la cautela delle persone diventa per me insopportabile”. Per alcuni è causato dalla paura di essere rifiutati, per altri è causato dal naturale introvertismo, isolamento, ossessione per se stessi, per altri è causato dalla mancanza di viva curiosità per la vita e di interesse per le persone (questo accade spesso tra coloro che sono egocentrici), in altri è causato dal sottosviluppo di specifiche funzioni comunicative, da insufficiente socialità o timidezza. Ma qualunque sia la causa, tale mancanza di comunicazione svaluta sempre i risultati lavorativi. A loro non piacciono molto le persone silenziose perché non capiscono e sono sempre sospettate di qualcosa. Inoltre, anche il miglior specialista che non sa come comunicare con le persone corre sempre il rischio di essere scavalcato nei turni di carriera. Il suo successo può essere attribuito a se stesso da altri lavoratori brillanti e socievoli. Rischia di perdere informazioni importanti, poiché molto probabilmente non sarà invitato a una festa informale in cui verranno discusse questioni importanti. Cosa può fare per sbarazzarsi di questa qualità che interferisce con il lavoro di successo e coltivare la socievolezza e la capacità di costruire un business competente. e le relazioni umane? Prima di tutto bisogna coltivare l'interesse per le altre persone e per il mondo esterno. Per fare questo, devi uscire dal guscio interiore dell'egocentrismo e rivolgere la tua attenzione al tuo interlocutore, la persona il cui posto di lavoro è accanto a te, e approfondire come vive al lavoro e al di fuori di esso. Questo non è difficile, è del tutto possibile e, soprattutto, necessario. Inoltre, è utile imparare a riempirsi dello stato di positività, gioia, buon umore, che trasmetterai ai tuoi partner durante la comunicazione. E infine, devi affinare le tue abilità sociali, la capacità di fare nuove conoscenze, mantenere una conversazione ed essere un conversatore interessante, accomodante e amichevole. Se coltivi questa qualità di socievolezza in te stesso, aumenterà l'efficacia complessiva del tuo lavoro.