Autoestima é a avaliação que um indivíduo faz de si mesmo, de suas capacidades, habilidades, qualidades e lugar entre outras pessoas. A autoestima refere-se às formações fundamentais da personalidade. Determina em grande parte sua atividade, atitude em relação a si mesma e às outras pessoas. Há uma distinção entre auto-estima geral e privada. A autoestima privada será, por exemplo, uma avaliação de alguns detalhes da aparência, traços de caráter individual. A autoestima geral ou global reflete a aprovação ou desaprovação que uma pessoa experimenta em relação a si mesma. Uma pessoa pode avaliar-se de forma adequada e inadequada (superestimar ou subestimar seus sucessos e conquistas). A autoestima pode ser alta e baixa, diferir no grau de estabilidade, independência e criticidade. O processo de formação da autoestima global é contraditório e desigual. Isto se deve ao fato de que as avaliações privadas, com base nas quais se forma a autoestima global, podem estar em diferentes níveis de estabilidade e adequação. Além disso, eles podem interagir entre si de diferentes maneiras: ser consistentes, complementar-se mutuamente ou ser contraditórios e conflitantes. A auto-estima global reflete a essência da personalidade. A dimensão final do “eu”, a forma de existência da autoestima global é a autoestima do indivíduo. A autoestima é um traço pessoal estável, e mantê-la em um determinado nível é uma preocupação importante do indivíduo. A auto-estima de uma pessoa é determinada pela relação entre suas realizações reais e o que uma pessoa aspira, quais objetivos ela estabelece para si mesma. A totalidade de tais objetivos constitui o nível de aspirações do indivíduo. Baseia-se nessa autoestima, cuja preservação se tornou uma necessidade do indivíduo. O nível de aspiração é o resultado prático que o sujeito espera alcançar em seu trabalho. Em suas atividades práticas, a pessoa costuma se esforçar para alcançar resultados que sejam condizentes com sua autoestima e contribuam para seu fortalecimento e normalização. Como fator determinante da satisfação ou insatisfação com uma atividade, o nível de aspirações é de grande importância para indivíduos focados em evitar fracassos ao invés de alcançar o sucesso. Mudanças significativas na autoestima aparecem no caso em que os próprios sucessos ou fracassos estão associados pelo sujeito da atividade à presença ou ausência das habilidades necessárias. Consequentemente, as funções de autoestima e autoestima na vida mental de um indivíduo. indivíduo são que atuam como condições internas para a regulação do comportamento e da atividade humana. Graças à inclusão da autoestima na estrutura de motivação para a atividade, a pessoa correlaciona constantemente suas capacidades, recursos mentais com os objetivos e meios de atividade. O conhecimento acumulado por uma pessoa sobre si mesma, bem como a autoestima global. formado a partir desse conhecimento, permite a formação de uma formação multidimensional, que é chamada de Autoconceito e constitui o núcleo da personalidade. I - o conceito é um sistema mais ou menos consciente, vivenciado como um sistema único de ideias de uma pessoa sobre si mesma, com base no qual ela constrói a interação com outras pessoas, regula seu comportamento e atividades, sendo assim o componente mais importante da holística de uma pessoa. a autoconsciência, que é a autoestima, é condição necessária para o relacionamento harmonioso de uma pessoa, tanto consigo mesma quanto com outras pessoas com quem ela entra em comunicação e interação. A maturidade é o período mais longo da vida para a maioria das pessoas. Consideraremos os limites da maturidade média desde aproximadamente os 40 anos até ao momento da reforma efetiva, ou seja, a cessação da atividade profissional ativa, que ocorre em média aproximadamente aos 60 anos de idade. período que determina e caracteriza a vida de uma pessoa como um todo. A maturidade é considerada o período de pleno florescimento da personalidade, quando a pessoa pode realizar todo o seu potencial, alcançar o maior sucesso em todos.