Die Arbeit eines Psychologen: Interessant und nützlich 694 Guten Tag, liebe Freunde! Und Sie und ich studieren weiterhin die Arbeit eines Psychologen und ihre verschiedenen Merkmale, wir teilen weiterhin unsere Erfahrungen und während der Praxis gesammeltes Wissen. Ich mache Sie auf den sechshundertvierundneunzigsten Artikel der Serie aufmerksam. In meinen Artikeln schreibe ich regelmäßig darüber, wie wichtig es ist, sich nicht unter die Klienten zu mischen. Zum Beispiel bedankt sich ein Kunde bei uns für die gute Arbeit, sagt, wie sehr ihm alles gefallen hat, und wir werden glücklich und zufrieden und sagen ihm: „Gerne geschehen, wir freuen uns, dass bei uns alles gut läuft.“ Und wir selbst denken: „Wow, wie gut!“ Dies ist sowohl eine Verschmelzung als auch ein Verlust der therapeutischen Position. Wir haben hier einfach reagiert, nicht darüber nachgedacht, warum und worüber sich der Kunde freut, haben seine Erscheinungsformen nicht analysiert, sie nicht aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Er kann zum Beispiel derselbe Narzisst sein, der zuerst erhöhen und dann abwerten kann. Ja, und selbst wenn der Klient kein Narzisst ist (dies ist nur ein anschauliches Beispiel), ist es dennoch wichtig, eine Metaposition zu seinen Manifestationen einzunehmen, zu analysieren, was er tut, und nicht nur zu agieren oder zu reagieren Die Zusammenarbeit mit Kunden ist nicht nur schädlich, sondern auch wichtig und nützlich. Wenn es um Empathie geht. Die Zusammenführung kann besonders zu Beginn der Zusammenarbeit mit einem Kunden wichtig sein. Ohne eine Fusion ist es schwierig, mit einem Kunden zusammenzuarbeiten. Um erfolgreich voranzukommen, müssen Sie eine Basis schaffen und gute Kontakte knüpfen. Und das Beste: Es entsteht bei einer Fusion. Ohne guten Kontakt ist eine Konfrontation mit dem Kunden nicht möglich. Und das ist auch wichtig. Schließlich unterstützen wir den Kunden nicht immer. Es gibt Momente, es gibt Manifestationen davon, es gibt Eigenschaften des Klienten selbst, in denen es wichtig ist zu frustrieren, es ist wichtig, anderer Meinung zu sein, es ist wichtig, nicht zu unterstützen. Und... sogar streiten. Letzteres ist besonders wichtig, wenn man mit Menschen mit Borderline-Charakter arbeitet (bitte nicht mit dem Grad der Persönlichkeitsorganisation verwechseln), wenn die Streitigkeiten solcher Klienten sogar angeheizt werden, muss man sich wahrscheinlich nicht auf eine totale Fusion einlassen. Manchmal muss man daraus hervorgehen, um die Situation beurteilen zu können. Ich spreche vom Beginn der Therapie und der Kontaktaufnahme. Vielmehr sollte es sozusagen für einen guten Kontakt reichen, damit ein solcher Kontakt stattfinden kann. Wie immer ist nichts absolut schädlich, alles hat seine Zeit und seinen Ort etwas? Bitte schreibt es unten in die Kommentare! Es wird für jeden wichtig und interessant sein, etwas Nützliches für seine Arbeit oder einfach für sich selbst zu lernen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Der nächste, sechshundertfünfundneunzigste Artikel der Reihe wird bald, morgen oder übermorgen, veröffentlicht ! Melden Sie sich für eine Beratung an: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 Wenn Ihnen das Material gefallen hat, klicken Sie bitte auf „Danke sagen“, um nichts Interessantes zu verpassen, abonnieren Sie meine Veröffentlichungen! Bitte teilen Sie das Material in sozialen Netzwerken! :)