I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Zagadnienie motywacji jest dla wielu ważne, ciekawe i niezrozumiałe... Ten artykuł może wydawać się Wam trudny, ale inaczej komunikowanie tematu motywacji nie jest skuteczne, a wszyscy dążymy do rezultatów, skutecznych rezultatów. .. Zacznijmy. Sukces i szczęście to dwa pożądane pojęcia, które są zawarte w życiu każdego z nas. W poszukiwaniu tych uczuć, idziemy swoją drogą. Aby być szczęśliwym, a także osiągnąć sukces, wystarczy wybrać właściwy kierunek, podjąć decyzje, stworzyć właściwe przekonania i działać... Wydawałoby się, że wszystko jest proste, ale zawsze pojawia się pytanie: dlaczego w w tym przypadku tak niewiele osób osiąga sukces i wolność finansową, doświadcza szczerego stanu szczęścia i harmonii? Podobno jest jakiś powód, który wszystkich przeraża, powstrzymuje, albo ludziom czegoś brakuje, żeby zrobić pierwszy krok. Co jest początkowo potrzebne, aby zacząć zmieniać swoje przekonania, podjąć decyzję i działać? Zgadza się, wystarczy, że potrzebujesz chęć zmiany swojego życia, chęć osiągnięcia jakiegoś rezultatu, przeżycia jakichś uczuć, znalezienia czegoś, zrozumienia, zyskania itp. Siła pragnienia to nic innego jak motywacja... Tak, to siła pragnienia daje rezultaty. .. Jeśli spojrzysz wstecz na swoje życie i przeprowadzisz małą analizę, zobaczysz, że jeśli naprawdę czegoś kiedyś chciałeś, to to dostałeś. Nie otrzymałeś go tylko wtedy, gdy w pewnym momencie zrezygnowałeś ze swojego pragnienia, Twoja wiara w realność Twojego pragnienia osłabła lub Twoje pragnienie stało się mniej ważne i znaczące – czyli, mówiąc najprościej, Twoja motywacja osłabła. To już wiemy nasza rzeczywistość to całość naszych myśli (przekonań) i działań. Wybieramy nasze myśli – i to one kontrolują nasze działania – a nie odwrotnie, czyli okazuje się, że to Ty sam kontrolujesz, generujesz i pielęgnujesz swoje pragnienia – motywację. Każdy sam wybiera, gdzie i z kim pracować komunikować się, ze swoim kochankiem, jak spędzać czas, co oglądać, co czytać, co robić w czasie wolnym itp. Wielu się nie zgodzi; czasami trzeba pracować nie tam, gdzie chcesz, ale tam, gdzie musisz; osoba obok ciebie nie zawsze jest mile widziana; zawsze brakuje czasu itp. To wszystko jest wymówką, w którą już tak bardzo wierzyłeś, że stało się to dla ciebie nawykiem. Na pewnym etapie swojego życia dokonałeś wyboru, rozważyłeś wszystkie za i przeciw i wybrałeś to, co było dla ciebie wygodne, łatwiejsze, mieściło się w twojej strefie komfortu. Chcę Cię od razu ostrzec – zwłaszcza jeśli naprawdę chcesz zmian jeśli zmiany są globalne lub dramatyczne – Będziesz musiał poszerzyć granice swojej strefy komfortu. Kiedy poszerzasz granice, Twój mózg będzie stawiał opór w każdy możliwy sposób – ważne jest, aby zaakceptować to jako integralny etap rozwoju. Mózg będzie Cię motywować na wszelkie sposoby, aby powrócić do ograniczonej strefy komfortu. I tutaj tylko od Ciebie zależy, jak silna będzie Twoja motywacja, jak bardzo będziesz oddany i zaangażowany w realizację swojego celu lub pragnienia. Nikt nie jest w stanie myśleć za Ciebie, więc sam musisz rozwinąć motywację, aby iść do przodu. Co robić? Jak dokładnie rozwijać motywację, która będzie Ci towarzyszyć aż do wyniku? Krok 1. Jasno sformułuj swoje pragnienie lub jasno określ swoje cele. Wyjaśnij sobie, dlaczego jest to dla Ciebie ważne, dlaczego tego potrzebujesz, jak będziesz się czuć w momencie osiągnięcia, co Ci to da, czyli znaczenie. tego celu lub pragnienia osobiście wobec Ciebie. I tutaj wielu rozumie, że cel wcale nie jest ich osobisty, wielu zdaje sobie sprawę, że tak naprawdę tego nie chcą - i dlatego przez cały ten czas nie było motywacji... Przykład: celem jest zwiększenie dochodów osobistych do 1 000 000 rubli rocznie. Pytanie: po co mi to, czy jest to ważne, znaczące. Będę czuł się komfortowo, wolny, będę mógł inwestować pieniądze i rozwijać biznes, będę mógł wydawać pieniądze na to i tamto, kupować? mieszkanie itp. Jeśli jest cel, jest odpowiedź, dlaczego potrzebujesz tego osiągniętego celu. Krok 2. Stwórz przybliżony plan lub opcje osiągnięcia celu lub spełnienia pragnienia. Na przykład: celem jest podniesienie kwoty rocznej osobisty!..

posts



68630846
78795869
49354968
23864994
52005225