Vom Autor: Zur Frage des Zeitpunkts von Therapie, Beratung usw. Zur Frage der Methoden zur Bearbeitung eines Problems. Wie oft ist mir aufgefallen, dass Menschen, die mit einem Psychotherapeuten „global“ arbeiten wollen, um ihr Leben zum Besseren zu verändern, Schwierigkeiten haben, Marker zu finden, also „Anzeichen“ dafür zu erkennen, dass sich das Leben verändert . Es scheint, dass trotz der Arbeit mit „allerlei unterschiedlichen“ Settings und „Ahnenkomplexen“ alles wie bisher weitergeht. Das ist verständlich; es ist schwierig, Veränderungen innerhalb des Systems zu erkennen; es fühlt sich an, als würden selbst die eigenen Kinder langsam und allmählich wachsen, nicht wie Kinder in den Händen anderer. Bevor Sie Zeit haben, zurückzublicken, sind sie bereits Braut und Bräutigam. Solch eine sorgfältige und langwierige Arbeit erfordert zumindest Hingabe und Fleiß. Und Beobachtung natürlich. Ansonsten gehen wir, wie in Anfragen dieser Art angedeutet, davon aus, dass Veränderungen unmittelbar und plötzlich eintreten, und zwar im gesamten Leben. Selbst wenn dies der Fall wäre, wäre das Warten auf diese X-Stunde sehr mühsam. Das ist, würde ich sagen, eine Steherdistanz (lang, Marathon). Ich verstehe diesen Prozess auch besser, indem ich meine Dissertationsforschung schreibe. Sie sind also drei Jahre lang damit beschäftigt, Bücher auszugraben, zu schreiben, zu veröffentlichen, die Mindestanforderungen für Kandidaten zu erfüllen, Berichte zu erstellen, ein Experiment durchzuführen, die Ergebnisse zu berechnen, Statistiken zu berechnen, alles zu archivieren und so weiter, aber das gibt es Kein „Ergebnis“. Mit Ergebnis meine ich jetzt nicht die schrittweise, tiefe akademische Ausbildung in einem bestimmten Thema und die Beherrschung nützlicher Fähigkeiten, sondern diese „geschätzten“ Krusten, die (angeblich) Ihr ganzes Leben auf einmal verändern werden. Ist die Analogie klar? Los geht's, los geht's, die Etappen sind abgeschlossen, aber die „Krusten“ fehlen noch. Es ist noch nicht so weit. Sprintdistanzen sind eine andere Sache. Ich habe den Kurs abgeschlossen und hier ist eine Medaille auf deinem ganzen Bauch. Sie haben die Prüfung bestanden – hier ist eine Note auf Ihrem Zeugnis. Ich habe es schnell gemeistert und schnell das Ergebnis in Form eigenartiger „Krusten“ erhalten. Hier ist eine Analogie zu diesen Kurzzeitkursen – das sind Bewältigungsstrategien in der Psychologie. Sie haben ein Anliegen – Sie lösen es in einem engen Thema. Sie entscheiden sich ziemlich schnell und erhalten das Ergebnis in Form einer „Note im Zeugnis“ – Sie haben mit Ihrem Mann gestritten – Sie haben aufgehört zu streiten. Die Einschränkung bei der Arbeit in diesem Format besteht darin, dass Sie das Problem mit Ihrem Mann gelöst haben, aber Was Sie mit Ihrem Chef oder mit Ihren Kindern streiten, bleibt hinter den Kulissen der psychologischen Beratung, wenn Sie selbst diese enge Frage gestellt haben. Das stimmt leider, wie oft habe ich in der Praxis gemerkt, dass es für Menschen schwierig ist, das einzumischen Ergebnisse der Beratung beispielsweise zu Familienthemen in das Berufsleben einfließen lassen. Obwohl die Mechanismen ähnlich sein können, sprechen wir zum Beispiel über unsere eigene Werbung. Das Thema ist für jeden relevant, ich möchte gleich ergänzen (erweitern), dass nicht nur Freelancer sich selbst bewerben, sondern auch Mitarbeiter. Sie müssen dem Wettbewerb um einen prestigeträchtigen und lukrativen Job standhalten. Was hilft also, die Bedürfnisse der Person, der Sie Dienste anbieten (Sie selbst, als Mitarbeiter), zu ermitteln und richtig zu positionieren? Die Bedürfnisse des Kunden. Ein Alleinstellungsmerkmal schaffen, das jedem zeigt, dass Sie für diese spezifische Aufgabe besser geeignet sind Ruhe ist Kleinigkeiten und die Erweiterung dieser Punkte. Bei der Bearbeitung der Anfrage „Promotion“ meistert der Kunde also alle diese Punkte erfolgreich. Die Frage „Heiraten“ wird weggelassen, wenn man logisch denkt, dann... passen alle diese Punkte in diese Frage. Sie werden sich zum „Heiraten“ anbieten und gleichzeitig auf einen „renommierten und wohlhabenden Ehemann“ zählen, oder? des erfolgreichen geschäftlichen Aufstiegs in die Ehe. Lassen Sie uns über einen neuen Punkt beraten. Bedürfnisse erkennen. Potenzielle Bräutigame werden gefragt, was sie von der Ehe und der Braut erwarten. Punkt zwei. Sind Sie bereit, die Erwartungen einer bestimmten Gruppe zu erfüllen?