Del autor: “¡Las personas más afortunadas y felices son aquellas que hacen que los demás se sientan bien consigo mismos!” un cumplido. Es más, no sabemos cómo hacerlos. Ni siquiera se nos ocurre hacérselos a nuestros socios comerciales. Sin embargo, un cumplido tiene un efecto sorprendente en las asociaciones comerciales y en los negocios exitosos, sin mencionar las relaciones personales. Nos encanta cuando las personas nos prestan atención, cuando nos hablan, y hablan bien, de nuestras fortalezas y logros. Si desea que su interlocutor lo recuerde y lo distinga de la masa de contactos comerciales y personales, aplique la ley de los esfuerzos indirectos y felicítelo. Esta es una de las formas de conquistar a una persona y atraer su atención. La ley de los esfuerzos indirectos nos dice que es más fácil acercarse a una persona no directamente, sino indirectamente. Si quieres llamar la atención, existe una forma directa de acercarte y hablar de ti mismo sobre lo maravilloso, asombroso, inteligente, profesional y talentoso que eres, etc., etc. Creo que ya te sientes incómodo y estúpido. Su interlocutor quedará desconcertado por tanta presión y, por supuesto, se acordará de usted. Causarás una impresión, pero no la que esperabas. Una forma indirecta de causar una impresión es felicitar a la persona, simplemente admirarla. Cuanto más admires a alguien, independientemente de sus logros, más impresionado quedarás tú mismo. ¡Pero aquí hay un pequeño “pero”! Admira con sinceridad, la mentira se reconocerá de inmediato y tu cumplido tendrá el efecto contrario, con todas las consecuencias consiguientes. Hay mucho de bueno en cada persona. Encuentra lo que realmente te gusta de tu interlocutor y expresa admiración por ello. Si no encontró nada hoy, entonces es mejor abstenerse de hacer cumplidos, especialmente por deber, generales y por nada. Esta es una medida de seguridad. Elogie algo por lo que otros lo regañan y culpan. Por ejemplo, si lo critican por ser lento, entonces puede prestar atención al cuidado con el que se realizó el trabajo. Y si te da respeto, dilo. Mira la desventaja del otro lado, el lado de la dignidad. Di que has visto mucho de esta vida, pero nunca has encontrado nada parecido, que no puedes hacerlo de esa manera. Simplemente deja que sea verdad. Digamos que lleva mucho tiempo observando a su interlocutor y admira su habilidad, por ejemplo. Esto es agradable para todos. Todos, al crecer, pasamos por sentimientos de inferioridad; necesitamos elogios, reconocimiento y respeto de los demás. No importa qué alturas hayamos alcanzado, necesitamos apoyo, un sentido de importancia y valor. La clave para una gran relación está definida por la fórmula: "Me gustas dependiendo de cómo me siento conmigo mismo cuando estás cerca de ti". Las personas más felices son aquellas con las que los demás se sienten bien consigo mismos. ¡Buena suerte y felices relaciones!!