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Fortsetzung. Es beginnt hier und hier. Das soziale Leben basiert auf sozialer Kategorisierung und sozialen Vergleichen. Unter sozialer Kategorisierung versteht man die Einteilung von Menschen in verschiedene Kategorien, wie in diesem Witz: „Alle Menschen werden in zwei Kategorien eingeteilt, in einer davon sind diese.“ der Menschen in zwei Kategorien einteilt ...“ Am verständlichsten sind soziodemografische Kategorien: Geschlecht, Alter, Bildung, Wohnort, Beruf, Einkommensniveau usw. usw. Da die Gesellschaft auf diesen Kategorien und den Beziehungen zwischen ihnen basiert, werden verschiedene Attribute und Insignien, hauptsächlich visuelle, hinzugefügt, um die Verwirrung jeder Kategorie von Menschen zu verringern. Wenn Sie ein Schüler sind, dann haben Sie eine Schuluniform und einen Rucksack, und wenn Sie ein U-Bahn-Mitarbeiter sind, dann haben Sie eine Uniform mit Mütze. Die Mütze ist generell ein sehr wichtiger Bestandteil einer echten Uniform, denn sie ist in der Menge schon von weitem sichtbar, da sie an der höchsten Stelle – auf dem Kopf – platziert ist. Nun, Pekinger U-Bahn-Beschäftigte haben oben an ihrer Uniform ein rot-blaues Abzeichen befestigt, das wie eine Polizeisirene blinkt und leuchtet. So ein Mitarbeiter fällt einem sofort auf und er sieht ansehnlich aus. Es gibt allerlei optische Zeichen, weshalb ihnen so viel Aufmerksamkeit geschenkt wird. Wie der Schriftsteller Erich Maria Remarque sagte: „Man kann sich in einen Erzengel, einen Narren, einen Verbrecher verwandeln – und niemand wird es bemerken.“ Aber dann geht, sagen wir mal, ein Knopf los – und jeder merkt es sofort. Wie dumm alles auf der Welt arrangiert ist.“ Bestimmte Personengruppen können durch Symbole oder Piktogramme gekennzeichnet werden, und viele werden sofort verstehen, von wem wir sprechen. Aber neben der visuellen „Kleiderordnung“ gibt es noch viele andere Attribute dieser oder jener Personengruppe, zum Beispiel: Akzent oder Akzent, der auf den Herkunftsort hinweist Fachjargon Orte, an denen solche Menschen eher anzutreffen sind Generationsniveau des Konsums Arten von Freizeitaktivitäten usw. Die meisten dieser Attribute lassen sich mithilfe von Big Data leicht identifizieren. Und sie bilden auch die Grundlage für die Selbstidentifikation einer Person. Diese. Ein gewöhnlicher Mensch kann sich leicht an diesen äußeren Merkmalen erkennen, wie in dieser Ankedote: Die Chinesen (viele Chinesen) kamen zum Fotografen, um sich für eine Art vorübergehende Registrierung fotografieren zu lassen. Die Chinesen dachten am zehnten: „Warum sie alle fotografieren, wenn sie alle gleich aussehen?“ Ich werde später allen das gleiche Foto geben.“ Es ist Zeit, Fotos zu erhalten. Der Chinese nimmt das Foto, betrachtet es lange und sagt: - Nicht mein Foto - Warum nicht Ihres? - fragt der Fotograf. - Aber das Gesicht gehört mir? - Das Gesicht gehört mir, das Hemd gehört nicht mir... Und nachdem sich eine Person mit der einen oder anderen Personenkategorie identifiziert hat, beginnt der nächste Schritt mit dem sozialen Vergleich. Wir vergleichen uns ständig mit jemandem. Nach einer Vielzahl von Parametern – vor allem nach denen, die für uns von Bedeutung sind. Diese Vergleiche bilden die Grundlage für die sogenannte subjektive Skalierung. Und auf der Grundlage dieser Skalierung können wir multifaktorielle semantische Räume aufbauen, in denen wir dieses oder jenes Objekt zum Vergleich platzieren können. Die Interpretation der Faktoren des konstruierten semantischen Raums ist eine schwierige Aufgabe, insbesondere wenn wir die Psychosemantik kognitiv einfacher Menschen analysieren . Aber der Begründer der Psychosemantik, Charles Osgood, entdeckte, dass in fast jedem psychosemantischen Raum die Hauptgewichte (semantische Bedeutung) auf drei Faktoren fallen, die wie folgt beschrieben werden können: StärkeAktivitätBewertungHier vergleichen wir auf diesen drei Skalen zunächst einmal Menschen miteinander andere und uns selbst mit ihnen. Diese. wir weisen ihnen Positionen auf der Skala zu: Schwach-StarkPassiv-AktivSchlecht-GutDie Grundlagen einer solchen subjektiven Skalierung werden in der Kindheit und im Berufsleben im Laufe des Lebens gelegt. Je höher die kognitive Komplexität, desto mehr Faktoren und Skalen im psychosemantischen Raum; bei kognitiv einfachen Faktoren gibt es weniger Faktoren in der Bewertung, aber diese drei sind normalerweise immer und für jeden vorhanden. So bewerten wir andere Menschen, und so bewerten andere Menschen uns – basierend auf den Eigenschaften von Kategorien und mit Hilfe des sozialen Vergleichs. Je auffälliger und vor allem vertrauter".

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