Für Liebhaber von Seminaren und Schulungen. Das letzte Schulungsseminar, das ich besucht habe, hat mich zu bestimmten Gedanken geführt, die ich mit Ihnen teilen möchte. Ist Ihnen aufgefallen, wie unterschiedlich sich die Schulungsleiter verhalten? Ich würde sie in drei verschiedene Stile einteilen: Schwer. Sie können dich anschreien, leicht unhöflich sein, dich einschüchtern, sie sind gierig nach Lob (du wirst es nicht bekommen), sie sehen viele Mängel an dir und äußern diese gerne. Sie werfen einen leicht aus der Schulung, wenn „etwas schief geht“. Der Rest der „Schwächlinge“ ist mit sich selbst zufrieden und glaubt, dass dies der beste Weg ist, das Training durchzuführen, und kann es sowieso nicht. Sie wollen das Beste für Sie und setzen dafür alle Methoden ein, auch Manipulation. Sie glauben, dass Ihr Stresszustand der beste Lernreiz ist. Weich. Offen, sanft, verständnisvoll, sie werden sich immer auf die Situation einlassen und Ratenzahlungen leisten. Sie werden Sie oft daran erinnern, dass Sie die Aufgabe erledigen müssen, sie werden Sie mehrmals anrufen und fragen, wo Sie sind und warum Sie zu spät kommen. Sie werden Sie an die nächste Lektion erinnern, falls Sie es vergessen haben. Immer bereit zu antworten, noch einmal zu erzählen, sich wieder zu treffen. Sie tolerieren und achten nicht darauf, wenn andere gleichzeitig mit ihnen reden und sich in sie einmischen. Über die dritte Option sprechen wir am Ende. Es gibt immer Befürworter beider Optionen. Trainer, die den ersten und zweiten Stil anwenden, wollen nur das Beste für die Schüler, sie wollen unterrichten, ihr Wissen weitergeben. Wenn wir in unsere erste Beziehung geraten, werden wir wütend, beleidigt, wir haben das Gefühl, dass es unmöglich ist, uns zu ändern. Wir haben das Gefühl, dass wir unterschätzt werden, sie sehen unsere Verdienste nicht, wir haben Angst, einen Fehler zu machen, um nicht getreten zu werden, möchte ich mich verschließen und nicht den Kopf herausstrecken, wenn wir uns in einer zweiten Beziehung befinden. Es ist, als ob wir stecken bleiben, die Orientierung und den Ton verlieren. Viele Menschen bauen bei der Arbeit ähnliche Beziehungen auf. Erinnert uns das an irgendetwas? -Harte Elternbeziehung. Erzieht alle Arten von Anreizen und Manipulationen. Ein Reiz ist etwas, das Sie von außen bewegen lässt. Es ist, als ob er glaubt, dass das Kind sich nicht alleine bewegen kann, dass es faul ist und schlechte Neigungen hat, dass es ausgepeitscht, stimuliert und kontrolliert werden muss. Als ob sein innerer Inhalt zutiefst bösartig wäre und ihm nichts anderes beigebracht werden könnte. Das Kind denkt, dass es nicht geliebt wird, dass alles, was es tut, schlecht sein wird, es verschließt sich und beginnt, sich gegen den Schmerz zu verteidigen. Er entgeht der Bestrafung, lügt, verbirgt Fehler, ohne Liebe und Unterstützung zu empfinden, verblasst allmählich und verliert an Kraft. Oder im Gegenteil, er wird wütend und sagt: „Ich werde dir beweisen, dass ich nicht umsonst geboren wurde, dass ich gut bin.“ Wenn jemand mit einem solchen Trainer trainiert, beginnt er erneut Um diese kindischen Gefühle zu spüren, versucht er, sich Liebe zu verdienen und einer Bestrafung zu entgehen. Das Gefühl, selbst noch nicht erwachsen zu sein, keinen Halt geben zu können, sich nicht zurechtzufinden, ihn nicht lehren zu können, Grenzen zu respektieren. Das Kind beginnt zu spüren, dass der Elternteil selbst Unterstützung braucht und wird über seine Jahre hinaus erwachsen oder wird genauso weich und beginnt, Unterstützung bei jemandem von außen zu suchen. Wenn wir einen solchen Trainer auswählen, stellt sich die Frage: „Wessen Liebe suchen wir weiterhin und wen kümmern wir uns weiterhin?“ Wenn wir solche Trainer für uns selbst auswählen, dann schauen wir höchstwahrscheinlich weiterhin auf die Kindheit und lösen Probleme Das haben wir nicht gelöst. Wie verhält sich ein Trainer, wenn er nicht in der Lage ist, Eltern zu sein? Sie können das Beste für sich selbst auswählen; sie haben einen inneren Wunsch nach Entwicklung und die Fähigkeit, ihre Probleme zu lösen. Wenn sie zum Training kommen, wollen sie Wissen und möglicherweise Motivation erlangen. Was ist der Unterschied? Anreiz und Motivation? Anreiz ist die Rute, Motivation ist die Karotte. Wenn sie in uns das Beste sehen, was wir haben, den Wunsch unserer Seele nach Licht, sind wir zuversichtlich, dass wir über unsere eigenen inneren Stärken verfügen und kompetent mit interessanten Aufgaben betraut werden Studieren, dann sind wir noch zuversichtlicher, dass wir vorankommen, wir öffnen uns. Um zu einem Forscher Ihres Lebens zu werden, müssen Sie Ihre Kind-Eltern-Probleme lösen..