I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Od autora: Bezpłatne szkolenie online na psychologa-seksuologa, trenera seksu i nauczyciela tantry wraz z wydaniem 3 certyfikatów w języku rosyjskim i angielskim na stronie Psychologia. Wykład 2. Metody oddziaływania na psychologię. Jaką relację powinieneś mieć z klientem? Kryteria WHO dotyczące zdrowia i zdrowia psychicznego. Piramida potrzeb Maslowa. 9-czynnikowy model osobowości psychologa. Zespół wypalenia zawodowego i jego zapobieganie. 8 Potrzeb w zakresie relacji z klientem. Prawa i obowiązki psychologa. Prawa i obowiązki Klienta. Wzór na skuteczność terapii Jak działa psychologia (metody): Umiejętności teoretyczne. Osobowość psychologa (60-70%). Psycholog pracuje ze swoim światem wewnętrznym, swoją osobowością. Psycholog musi być szczęśliwy, zamożny, odnoszący sukcesy, bogaty – w przeciwnym razie jaki będzie miał pomysł, jaki przykład da. Jaką relację powinien mieć z klientem? Z jednej strony bliskie relacje (poczucie bliskości, empatia). Z drugiej strony psycholog szanuje granice (nie wchodzi w przyjacielskie relacje, nie ujawnia informacji o swoim życiu osobistym, spotyka się z klientem jedynie podczas sesji). Kryteria duchowego zdrowia psychicznego – WHO: przez zdrowie, które rozumie WHO stan dobrostanu psychicznego, społecznego i duchowego. Kryteria: Adaptacja – świadomy stosunek do funkcji własnego ciała, zdolność człowieka do regulowania procesów psychicznych (panowania nad swoimi emocjami, myślami i zachowaniem), umiejętność życia we współczesnych warunkach geopolitycznych. Socjalizacja – umiejętność reagowania na drugiego człowieka równy, podkreślanie norm społecznych i dążenie do ich przestrzegania, doświadczanie ich względnej zależności od innych ludzi. Indywidualizacja – umiejętność uświadomienia sobie własnej wartości i wyjątkowości, zdolność do bycia autonomicznym i odpowiedzialnym za własne przejawy psychiczne. „Piramida potrzeb” Maslowa Fizjologiczne (sen, jedzenie, odpoczynek, ciepło). Do tego czasem zalicza się także seks Bezpieczeństwo/bezpieczeństwo - margines bezpieczeństwa na przeżycie (dom, zapasy) Potrzeba seksu i przyjemności - może wyrażać się bezpośrednio w akcie i w działaniach altruistycznych (sublimacja - przeniesienie przyjemności seksualnej na bardziej subtelną). - nawet czerpanie przyjemności estetycznej z oglądania obrazu).Potrzeba przynależności. Ma podłoże ewolucyjne o charakterze stadnym – chęć przynależności do jakiejś grupy, społeczeństwa, kierunku, potrzeba dominacji – potrzeba posiadania władzy. Rozwój człowieka, nie istnieje w świecie zwierząt. Można ją wyrazić bezpośrednio (człowiek kocha i jest kochany) lub altruistycznie (otrzymuje miłość poprzez...). Jeśli potrzeba jest zaspokojona - „podstawowe zaufanie do świata”, pozytywne nastawienie do świata i ludzi, jeśli nie zostanie zaspokojone - widzi tylko negatywność, świat jawi się w czerni. Jeśli dana osoba nie otrzymała wystarczającej miłości od swoich rodziców, rozwija się niechęć do samego siebie. Podstawą jest uczucie religijne. W najniższych formach jej przejawem jest ciekawość. Następnie - zainteresowanie opanowaniem / zrozumieniem świata. Potrzeba samopoznania / samorealizacji. Zaspokajając wszystkie dotychczasowe potrzeby. Zrozumienie swojego miejsca, zrozumienie czego chcesz. Szczytowym doświadczeniem samorealizacji jest krótkotrwałe doświadczenie nieograniczonego szczęścia, 9-czynnikowy model osobowości psychologa według Kauchiunosa (praca „Podstawy poradnictwa psychologicznego”): Autentyczność – pełna świadomość chwili obecnej, wybór drogi. życia w tej chwili i wzięcie odpowiedzialności za swój wybór. Manifestujesz to, co czujesz. Autentyczne uczucia: złość, radość, smutek, strach i różne ich pochodne Nie trzymaj się roli psychologa. Bądź świadomy, że jesteś w pracy, zachowuj granice, ale bądź prawdziwy – żyj chwilą obecną z klientem. „Sojusz terapeutyczny” z klientem – rozumiesz, co on czuje. Otwartość na własne doświadczenia. Psycholog nie powinien odpędzać swoich uczuć, nawet tych negatywnych, bostłumione uczucia stają się źródłem niekontrolowanych zachowań lub psychosomatyki (niewyrażonych uczuć). Rozwój samowiedzy (samokształcenie, terapia osobista). Tożsamość osobista. Jest to zdolność człowieka do spojrzenia na siebie z zewnątrz, uświadomienia sobie swoich niedoskonałości (stopień odporności) na niepewność. Umiejętność pauzy. Akceptacja osobistej odpowiedzialności (związana ze świadomością każdej interwencji). Głębokość relacji z innymi ludźmi. Pozwalasz sobie wyrazić swoje emocje, pokazujesz klientowi swoje głębokie uczucia, pokazujesz mu prawdziwego siebie. Prognozy dotyczące relacji rodzic-dziecko. Wyznaczanie realistycznych celów. Psycholog musi zrezygnować z dążenia do ideału. Umiejętność szanowania własnych granic i granic kompetencji w stosunku do kontyngentu, z którym pracujesz. Empatia to umiejętność rozumienia uczuć innych tak, jakby były to Twoje uczucia, przy jednoczesnym zachowaniu „syndromu wypalenia zawodowego”. energia psychiczna, którą pomagasz i którą się dzielisz, jest wyczerpana. Objawy: Depresja Brak chęci do pracy. Brak sił. Wewnętrzna pustka. Nie ma chęci na nic. Ludzie są jak beczka bez dna – każdy pragnie energii zrozumienia i wsparcia. Co się do tego przyczynia: Praca z niezmotywowanymi klientami Niemożność świętowania sukcesu i na tym poprzestania Nieleczone własne problemy Niewykorzystane zasoby Neurotyczne podejście do pieniędzy („tylko pieniądze są dla mnie ważne”). źle; „ważny jest wynik i materialne wzmocnienie wyniku” – poprawnie). Brak emocjonalnego zaangażowania w działania zespołu. Samoobwinianie i najwyższy stopień niezadowolenia z wyników swoich działań. Zasoby psychologów pozwalające uniknąć syndromu wypalenia zawodowego. : Ogólnoludzki (rekreacja, rodzina, wakacje, sport, dzieci, hobby) Zawodowy (terapia własna; święto grup rówieśniczych - grupy równych sobie: stowarzyszenia zawodowe) Przestrzeganie praktyk etycznych (poufność, niewykorzystywanie informacji przeciwko tym osobom) Superwizja (zajmowanie się trudne przypadki z innym profesjonalistą) Praca w środowisku współpracy, a nie rywalizacji 8 potrzeb w zakresie relacji z klientem: Bezpieczeństwo. Realizowana poprzez poszanowanie praw i obowiązków oraz umowy. Potrzeba bycia docenianym – bycia docenionym i wyrażania swojej oceny z troską i szacunkiem. Potrzeba wzajemności – bycia blisko wyrozumiałej osoby, która jest zainteresowany komunikacją i podziela ten sam sposób myślenia. Potrzeba samostanowienia - cenisz go jako wyjątkową osobę i okazujesz jej wyjątkowość. Potrzebę wpływania na Ciebie poprzez zmianę uczuć, myśli i zachowań. Potrzebę bycia pod wpływem druga osoba – podkreśla chęć bycia blisko. Potrzeba okazywania troski i miłości. Obowiązki psychologa: Opieka nad klientem. Zapewnienie klientowi autonomii (wchodzi w stan bezbronności, nie wchodź z nim w patologiczne relacje). Obowiązkiem ostrzeżenia jest uwzględnienie i podjęcie odpowiednich kroków w celu zapewnienia bezpieczeństwa klienta, psychologa i osób trzecich (rodziny klienta, itp.). Z jednej strony tajemnica spowiedzi jest chroniona przez państwo, jest ona anonimowa. Natomiast na żądanie sądu, prawnika, śledczego, psycholog ma obowiązek udostępnić dokumentację dotyczącą diagnozy, metod korekcji oraz Twoich oczekiwań co do udziału klienta w pracy. Część administracyjna powinna być przejrzysta – gdzie jesteś (indywidualny przedsiębiorca czy szpital państwowy) i jak regulowana jest Twoja działalność. Dlatego tak ułóż pierwsze spotkanie, aby klient był poinformowany, mógł dokonać rozsądnego wyboru i zawrzeć wstępną umowę. To jest sprawa psychologa odpowiedzialność za otrzymywanie od klienta odpowiednich (prawdziwych na dany temat) informacji i za zgodą klienta z innych odpowiednich źródeł. Omówić i uzgodnić z klientem umowę finansową i leczniczą. Prawa psychologa: Prowadzenie psychoterapii i poradnictwa w atmosferze szacunku Żądaj i otrzymuj prawdziwe informacje od klienta. Żądaj i oczekuj współpracy

posts



67153781
35885952
97525798
23397913
70133072