❤Sie mögen es, wenn Sie gelobt, für eine gute Arbeit belohnt und Ihre Talente gelobt werden! Ich denke schon! Und wie denkst du darüber? Flügel wachsen hinter deinem Rücken. Ihre Brust ist voller Freude, Ihr Körper platzt vor Glück und Sie sind bereit, sieben Tage die Woche und 24 Stunden am Tag zu arbeiten! Ihr Selbstwertgefühl steigt auf das Niveau des Everest und Sie fühlen sich fähig, Berge zu versetzen. Und nichts ist unmöglich auf der Welt! Begeisterung. Habe ich recht? Genau so funktioniert Lob oder positive Verstärkung. Dies ist eine Methode zur Ausbildung von Tieren und Menschen. Gleichzeitig erfahren Trainer und Tier gegenseitige Zuneigung und Respekt. Herzliche Beziehungen halten lange. Und positive Verstärkung ist nur im Moment der Ausbildung des gewünschten Verhaltens notwendig. In Zukunft wird es automatisch.🦉Wie sind wir es gewohnt, unsere Kinder, Ehemänner und Mitarbeiter zu bestrafen? Mit Schimpfwörtern. Beleidigungen. Murren. Moral lesen. So sind wir erzogen worden. Wir sind erwachsen geworden. Und nichts, normal! Als Argument wird meist die ältere Generation angeführt. Denken Sie jetzt daran, wie Sie sich fühlen, wenn Sie beschimpft werden, wie schlimm es ist, wenn man beleidigt wird, einen Fehler macht, zu spät kommt. Alles im Inneren schrumpft. Die Seele sinkt in den Magen oder sogar in die Fersen. Schultern fallen herunter. Angst erscheint in den Augen. Und das Aussehen ähnelt einem Tier, das in eine Sackgasse getrieben wird. Angst, einen Fehler zu machen, das falsche Vergehen zu begehen, eine neue Portion Prügel zu bekommen und eine Menge unangenehmer Worte an Sie zu hören, sich wie eine völlige Bedeutungslosigkeit zu fühlen. Zu nichts fähig. Dumm. Überfüllt. Die Kleinen. Verängstigt. Ungeschickt. Ein Idiot. Und denken Sie immer noch darüber nach, wie Sie mit Ihrem Lebensgefährten kommunizieren? 🕊Erinnern Sie sich an Ihre Gefühle in dem Moment, in dem Sie gelobt und gescholten werden, und ziehen Sie Schlussfolgerungen! Fangen Sie an, das gewünschte Verhalten zu bemerken und loben Sie in diesem Moment das Baby, umarmen Sie Ihren Mann und stimulieren Sie den Mitarbeiter. In Zukunft werden sie nicht nur das tun, was Sie brauchen, sondern auch ein Gefühl der Freude und Dankbarkeit durch die Kommunikation mit Ihnen erfahren. Diese Methode wurde in dem Buch „Don’t Growl at the Dog“ von Karen Pryon beschrieben. Glaubst du, es ist einen Versuch wert??