Do autor: O primeiro paradoxo da licença maternidade é assim: “Vou trabalhar e finalmente descansar.” Escrevo há muito tempo, mas não consigo decidir por onde começar e como continuar. Meu artigo é sobre mulheres e licença maternidade. Não sou advogada, embora compreenda os aspectos jurídicos deste tema. Portanto, não escreverei sobre quais benefícios são oferecidos durante a licença maternidade e quais direitos especiais as jovens mães têm. Prefiro escrever sobre paradoxos, é mais próximo de mim. Há alguns anos, quando entrei em licença maternidade e dei à luz meu filho, senti ao máximo os efeitos desses “paradoxos”, e quando comecei a realizar coaching. sessões e ajudando mulheres a encontrar seu caminho profissional único, percebi que muitas jovens mães caem nas mesmas armadilhas. O primeiro paradoxo é assim: “Vou trabalhar, finalmente vou descansar, confesso, esse pensamento tomou conta de mim”. firmemente no segundo ano de vida do meu filho. Eu estava em casa sozinha com o bebê, meu marido trabalhava constantemente sete dias por semana e quase 24 horas por dia, meus amigos e familiares estavam a centenas de quilômetros de mim e nos víamos de vez em quando... Além disso, Eu era mãe que amamentava e deixar a criança com alguém... foi difícil durante muito tempo. Em geral, estou cansado. A solução mais simples que me veio à cabeça foi ir trabalhar. Lembrei-me claramente que antes do nascimento do filho eu trabalhava muito, também estudava, mas por algum motivo estava bem menos cansado. A solução salvadora é devolver tudo como estava. Ou seja, você precisa começar a ir ao escritório. Quantas vezes me deparei com a mesma “ideia brilhante” de outras jovens mães, cansadas de ficar em casa excepcionalmente longa, trabalhando 24 horas por dia, sete dias por semana como um. "mãe". A essência do paradoxo é que a mulher pensa que quando começar a trabalhar, finalmente terá tempo livre e a oportunidade de respirar. Mas, como diz a música, “há um “mas”. Não haverá mais tempo durante o dia, mas cuidar do filho e da casa não vai acabar. Você precisará gerenciar ainda mais, e não está claro onde há tempo para descansar e “para você mesmo”. Portanto, antes de perder o controle e correr para o trabalho, seria bom pensar sobre quais são as consequências reais. o retorno antecipado da licença maternidade pode ter e como é possível evitar essas consequências. E, na minha opinião, o mais importante é aprender a recuperar e relaxar sem recorrer a medidas extremas para isso - o fim urgente da licença maternidade. Além disso, o descanso no trabalho é uma ilusão. Por trás do pedido “Quero ir trabalhar” pode haver um desejo de finalmente “mudar o quadro”. Na minha experiência, para isso muitas vezes é suficiente ir pelo menos ao café ou cinema mais próximo uma vez a cada 1-2 semanas. Uma piscina ou um centro comercial agradam a alguém... Mas não importa. Só às vezes ficar longe de casa Outra opção é o desejo de não se sentir um com o filho, mas de se sentir uma pessoa separada, de não ser um apego ao bebê. Pense no que poderia ajudá-lo a ter esse sentimento. Cuidados com o corpo, procedimentos habituais por si só... Além disso, quem poderia te ajudar. Se você olhar essa questão de forma ampla, sempre haverá alguém que poderá substituí-lo ao lado do bebê por algumas horas. Então, se você se vê nesse paradoxo, pergunte-se: Você realmente quer ir? trabalho, ou por trás disso está alguma necessidade insatisfeita. Como o trabalho ajudará a satisfazer sua necessidade? Claro, se o desejo de ir trabalhar for verdadeiro e você não tiver dúvidas sobre isso, é? vale a pena trabalhar exatamente no quê para que sua saída da licença maternidade seja bem preparada e lhe proporcione apenas experiências positivas. Na próxima parte escreverei sobre dinheiro, ou melhor, dinheiro “para você”. Confira outros artigos sobre carreira feminina em um especial. seleção https://www.b17.ru/selected /188/ Inscreva-se para não perder materiais interessantes sobre trabalho, carreira e realização profissional