✨Często ludziom trudno jest oddzielić dewaluację od krytyki, żart od uwagi, zniewagę od oceny. Jedną koncepcję można łatwo zastąpić inną. Jest to szczególnie widoczne w środowisku blogowym, gdzie łatwo, zachowując anonimowość, wysłać kilka obraźliwych lub złych wiadomości, którym towarzyszy krytyka. Wskazane jest, aby urazić się w odpowiedzi na tę samą słuszną złość i stwierdzić z całą stanowczością, że nie wiesz, jak przyjąć krytykę. Niejednokrotnie klienci przynosili mi wiadomości od swoich przełożonych, znajomych, krewnych i mało znanych osób, z wyrazem kompletnego niezrozumienia, jaka powinna być na to reakcja i dlaczego, przed „konstruktywną krytyką” ich serca są taki niespokojny. Najpierw sięgnijmy do magicznego słownika i zobaczmy, czym jest krytyka. Z języka greckiego krytyka to sztuka analizowania, oceniania. Ponadto: 1. Krytyka to dyskusja, analiza czegoś. w celu oceny zalet, wykrycia i skorygowania niedociągnięć. 2. Badania, naukowa weryfikacja autentyczności, poprawności czegoś. 3. W literaturze „Krytyka jest nauką o odkrywaniu piękna i wad dzieł sztuki i literatury”. Celem konstruktywnej krytyki jest doskonalenie. Dobra krytyka jest dokładna i szczegółowa; można uzasadnić i uzasadnić swoją uwagę. Może zawierać praktyczne zalecenia dotyczące ulepszeń. Najczęściej nie jest ona determinowana przez przytłoczenie emocjonalne; zawiera konstrukty dotyczące + i -. Krytyk potrafi przyznać się do błędu. Celem destrukcji jest zniszczenie. Narzucić swój subiektywny pogląd, zareagować emocjonalnie. Krytyk nie potrafi uzasadnić swojej opinii. Możesz prześledzić użycie takich zwrotów jak: „idź się uczyć”, „wygoogluj”, „nie jestem ci nic winien”, „nie jestem nauczycielem, żeby ci tłumaczyć”, „wszędzie tak piszą, czytaj it”. Sugeruję teraz zwrócenie uwagi na następujące kwestie: Trafność krytyki. Czy fryzjer komentuje przybrane kilogramy, a może kupujący pisze o krzywym szwie na produkcie? Czy masz prośbę o recenzję? Krytyka oczywiście może się przydać, jeśli jednak z jakiegoś powodu nie jesteś w stanie dostrzec jeszcze żadnej informacji zwrotnej, odłóż lekturę, zatrzymaj daną osobę. Jeśli nie ma prośby, wyobraź sobie, że zaczynasz napychać brzuch, gdy jesteś już całkiem pełny. Czy będzie to dla Ciebie przydatne, odłóż kawałek na bok. Adekwatność (krytyczność) - czy można uzyskać realne korzyści? Czy to prawda, że ​​ten komentarz pozwoli Ci poprawić jakość Twojej pracy, czy nauczyłeś się czegoś nowego? Obecność obelg, wyśmiewania, kpin. Czy to naprawdę brzmi jak krytyka, czy raczej reakcja emocjonalna? Krytyka jakiegoś działania lub Ciebie w całości – na przykład „twój raport to kompletna bzdura, zatrudniają idiotów” lub „w rozdziale 2 nie ma stanowisk porównawczych, proszę dodać”. W przypadku 1 krytykują cię, stosuje się obelgi i dewaluację. W przypadku 2 Twoja praca jest krytykowana. Weźmy kołowrotek, który usunąłem bez większego wysiłku. Załóżmy, że piszą do mnie konstruktywną krytykę. mogłoby to wyglądać tak: „Witam, temat jest ważny, podoba mi się Twoje poczucie humoru, zauważyłem, że Twój kadr jest nieostry, to trochę rozprasza. Wiesz, możesz użyć takiego a takiego programu lub tego lifehacka, żeby skupienie pozostało stałe.” Jak wyglądałaby destrukcyjna krytyka ze strony postaci Govnily’ego: „Mmm, jest dużo tych psychiatrów, nie tylko oni mówią bzdury, ale też nie umieją filmować. Próbowałeś w googlach ustawić kamerę?”. Biorąc pod uwagę, że jestem gotowy na jakąkolwiek krytykę, oba komentarze zostawiłbym na swoim blogu. Przydałby mi się ten pierwszy, ma charakter informacyjny i zawiera praktyczne zalecenia. To drugie pozwala mi zrozumieć, że dana osoba najwyraźniej nie jest moją grupą docelową, ponieważ w przypadku kupy to nie dla mnie, toaleta jest prosta i po prawej stronie. Jednakże współczuję osobom z nietrzymaniem moczu. A także, jako przyjemność, osoba tworzy aktywność na mojej stronie 😉. Wnioski: Określ formę, w której krytyka jest dopuszczalna. Określ, czy informacja zwrotna jest potrzebna/odpowiednia. Oczywiście w pracy możesz nie potrzebować szefa, aby zwracał na ciebie uwagę..