(1) Nous n'avons pas besoin du « succès à tout prix » dans les domaines et les domaines qui ne nous importent pas. À mon avis, le succès consiste à gérer ce qui est important. Je peux (c'est-à-dire par mes actions) avancer dans la direction choisie. Pour atteindre les résultats souhaités (par moi) Et non ceux qui sont importants pour quelqu'un d'autre (2) Une vie réussie est une vie qui a « réussi ». » purement dans notre propre compréhension du mot. De plus, quand « la vie est une réussite », malgré nos ressources limitées, après tout, chacun de nous a « un peu de tout ». Nous parlons du temps limité, de l’énergie, de l’argent, etc. dont nous disposons. (3) La vérité de la vie est que peu importe mes efforts, je ne pourrai pas atteindre le maximum dans tous les domaines. Je dois choisir quelques domaines clés et me concentrer sur l'obtention du résultat en mettant tout le reste au second plan. (4) La compétence la plus importante du 21e siècle est d'apprendre à concentrer son attention afin de ne pas la disperser. « Réchauffer l'Univers tout entier. » Hélas, sur tout et sur nous tous physiquement, pas assez. Par conséquent, nous devrions prendre le temps de comprendre ce qui est le plus important pour nous et concentrer toutes nos énergies là-dessus. (5) Faire ce que nous devons. . Avec les ressources dont nous disposons actuellement. Où nous en sommes maintenant. C’est ainsi que je reformulerais le célèbre dicton.* Laissez-moi vous donner un exemple tiré de mon domaine professionnel : investir Le seul « plan d’investissement » digne de notre attention est celui qui est conçu pour le long terme. , vous ne pourrez pas faire face à l'excitation (et même à la peur) si votre portefeuille d'investissement chute de 30 %, 40 % ou 50 %, ce qui n'est pas du tout rare sur les marchés financiers. Mais c'est plutôt tout à fait attendu. modèle. Ceux qui se concentrent sur un terme plus court vendent souvent lors d'une baisse prolongée des cotations. Ainsi, réparer la perte. C’est exactement ce qui se produira lors de la prochaine crise économique et tendance baissière. Pour cela, les nouveaux arrivants se sont révélés moralement et financièrement non préparés. Rappel : dans ce cas, chaque investisseur doit disposer d'argent de côté (espèces et dépôts bancaires), qui jouent le rôle d'« amortisseurs anti-crise » en période de turbulences. est venu pour un entretien, mais le poste qui vous est proposé n'a pas été proposé. Examinons les 7 raisons les plus courantes - Pourquoi on vous a refusé un emploi : (1) Vous n'étiez pas prêt pour l'entretien. La raison la plus banale - et la plus courante. pour refus. Vous avez été trop paresseux pour « parcourir » les informations sur votre employeur potentiel. Par conséquent, si vous n'avez pas préparé de questions indiquant que vous êtes profondément « au courant », vous avez une excellente compréhension des spécificités de l'activité qui vous attend, et peut apporter beaucoup d'avantages dans un nouveau lieu de travail. (2) Vous ne vous êtes pas habillé « comme vous le devriez ». Votre apparence ne correspond pas à l'image du « candidat idéal ». devenir un « mouton noir ». (3) Vous avez des qualifications « trop élevées » pour ce poste vacant, cela signifie que vous vous ennuierez bientôt, après quoi vous commencerez à chercher vous-même un « travail plus difficile ». pourquoi l'entreprise perdrait-elle du temps avec vous ? (4) Vous ne vous distinguez en aucune manière des autres candidats pour ce poste. Par conséquent, le poste a été proposé à quelqu'un qui a fait une plus forte impression. le recruteur. Toutes choses égales par ailleurs. (5) Le manque d'enthousiasme dans vos yeux. Le regard « terne » du candidat en dit long. Et le futur employeur n'aime pas ça. (6) Faites le ménage dans vos réseaux sociaux. " traces numériques" sur Internet. Vous devez dégager une "aura en ligne positive". Et non problématique, conflictuelle et ennuyeuse. (7) Historique incohérent des emplois précédents. Et vous ne pouvez pas expliquer clairement pourquoi vous étiez si "saucisse". " Et c'est parti. Est-ce au profit de vos qualifications et de votre niveau de compétences professionnelles ? 4 stratégies simples pour être en bonne santé, vivre longtemps et moins tomber malade. (1) L'alimentation à base de plantes. C'est crucial pour la condition