1. Popularnym „oszustwem” przy ubieganiu się o pracę jest to, że chcą od Ciebie wziąć pieniądze za dodatkowe doszkolenie na kursy. Moja znajoma (z wykształcenia jest prawnikiem), gdy dostała pracę w biurze, poproszono ją o odbycie płatnych kursów. Odmówiła.2 Następnie, jeśli zaoferowano ci zakup produktów tej firmy. Zadzwonili do mnie i poprosili o przyjście na rozmowę (firma Tienshi). Co więcej, nigdzie nie było napisanej szyldu ani nazwy firmy, było nawet coś w rodzaju firmy informacyjnej (byli zamaskowani, bo to było oszustwo). Przez tydzień robiliśmy nam pranie mózgu - co to za dobra firma i jej produkty , a ubiegając się o pracę - mieli warunek zakupu swoich wyrobów za 12 000 rubli. Inaczej nie będziesz pracować. Pamiętam, że bolała mnie głowa po ich licznych manipulacjach. Wysłuchałem tego wszystkiego, nic od nich nie kupiłem i wyszedłem. A będąc w domu przeczytałam w internecie o tej FIRMIE OSZUSTWA i byłam zszokowana... A moja druga znajoma poszła tam do pracy. Kupowałem u nich produkty. Wezwani klienci. I musiała zapłacić 5000 rubli. pensja – została oszukana – nic jej nie wypłacono. Tak, to wszystko nie było oficjalne.3. Abonament w pracy dotyczący odpowiedzialności finansowej. Pamiętam, jak podpisywałem ten dokument, kiedy pracowałem jako sprzedawca. To było w sklepie TVE na bulwarze modowym. wszystko byłoby w porządku. Ale my (sprzedawcy) pracowaliśmy nieoficjalnie i zmusili nas do podpisania dokumentu lub pożegnania. To prawda, że ​​​​po odejściu z tej pracy wypłacono mi pensję - i nie zabrali mi pieniędzy, ponieważ wszystko było na swoim miejscu, ale zgodnie z prawem odpowiedzialność finansowa nie powinna przekraczać Twojej pensji. Oznacza to, że dopłata z własnej kieszeni lub sprzedaż nieruchomości nie jest już legalna.4. Kolejne posunięcie – mówi pracodawca – jedno, gdy dostajesz pensję, okazuje się, że jest to coś innego. Obiecuje jeden procent i po kalkulacji - pensja jest niższa niż obiecana Albo mówi - teraz jest trudno, więc zapłacę ci niską pensję, a potem ją ci podwyższę. Albo odpowie na wszystkie pytania - z wyjątkiem pracy . Unika problemów w pracy. To bardzo dziwne! I bardzo niedobrze, jeśli w pracy pracodawca ciągle Cię obraża, ciągle poniża – nie da się tego długo tolerować.5 Spójrz, jeśli ludzie ciągle odchodzą z tej pracy i ciągle wiszą ogłoszenia. - pracownicy są potrzebni! Warto bardzo poważnie zastanowić się, dlaczego ludzie odchodzą!6 Albo pracodawca zaczyna Cię dręczyć, sugerując bliższą relację. Tutaj nie ma komentarzy7 Surowe wymagania, pamiętam, że jeden znajomy powiedział, że jeśli spóźnisz się do pracy, z twojej pensji zostanie potrącone 5000 rubli. Ale ogólnie ich pensja wynosiła 20 000 rubli. Podsumowując, zanim dostaniesz pracę, dowiedz się jak najwięcej o firmie i zapytaj więcej o tę pracę - pracownicy mogą udawać, że nic nie wiem. - Powiedz mi. Albo szczerze poproś, żebym ci powiedział co i jak....