Nasza pracowitość to mit, bajka, którą sami sobie układamy i która nie jest tak prawdziwa jak nam się wydaje, jest naszą główną wymówką. Kiedy mówimy: „Nie mam czasu!” - to nie prawda. Po prostu zdecydowałeś, że spędzisz czas na czymś innym. Po prostu wybierasz to, co uważasz za konieczne. Jeśli pozbędziesz się ze swojego słownictwa wyrażenia „zbyt zajęty” i zamiast tego dokonasz świadomych wyborów, zyskasz czas. My, ludzie, mamy wyjątkowe zdolności, które odróżniają nas od zwierząt. Zdolności te skupiają się w luce między bodźcem a reakcją, między tym, co nam się przydarza, a tym, jak na to reagujemy. Aby organizować się i skutecznie zarządzać swoim czasem, musisz wiedzieć trzy rzeczy: - cele, które chcesz osiągnąć w życiu osobistym i zawodowym - jak obecnie spędzasz czas - sposoby samodzielnego, efektywnego przeznaczania czasu na realizację swoich celów . Każda minuta mądrze wykorzystana ma ogromne znaczenie. 10 minut zaoszczędzonych dziennie doda 35 godzin dodatkowego czasu w roku! Zarządzanie czasem wymaga dyscypliny i inwestowania czasu w naukę nowych umiejętności. Ale jeśli się nie poddasz, to kiedy już nauczysz się zarządzać swoim czasem, naprawdę poczujesz różnicę: cała Twoja kariera może zmienić się na korzyść, ludzie wokół Ciebie będą Cię postrzegać inaczej, będziesz miał czas na relaks. Kiedy wyznaczasz twardy termin osiągnięcia celu, nie tylko masz napięty harmonogram, ale harmonogram ma na ciebie wpływ. Dlatego każdy cel musi określać dokładny termin, w jakim zostanie osiągnięty. Dlatego stwierdzenie typu: „Mam nadzieję, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy dostanę pracę” należy sprostować w następujący sposób: „Znajdę pracę do [konkretnej daty] „To stwierdzenie dokładnie mówi, co i kiedy zamierzasz osiągnąć zamierzasz to zrobić. Nie kładzie nacisku na utratę czegoś, ale raczej na osiągnięcie określonego celu. Jeśli będziesz pracować w określonych ramach czasowych, Twoje myślenie, działania i reakcje będą jaśniejsze, a Ty będziesz działał z większą wytrwałością. Dzięki temu pozbędziesz się czynników rozpraszających, będziesz myśleć jaśniej i będziesz bardziej kreatywny. Powód jest prosty. Nie będziesz miał czasu martwić się nieistotnymi czynnikami. Podczas pracy z napiętymi terminami ważna jest równowaga. Twój ostateczny termin powinien być niewolnikiem, a nie panem. Jeśli z powodu nieprzewidzianych okoliczności Twój harmonogram nie może zostać dotrzymany lub może ulec zmianie, po prostu zrelaksuj się, dostosuj i zresetuj termin. Trzy rodzaje celów: - DLACZEGO cele są celami osobistymi. Dotyczą Twojej rodziny i bliskich, zdrowia fizycznego i psychicznego, Twoich potrzeb moralnych i duchowych, relacji z innymi. Cele te tworzą podstawowe zasady Twojego życia, powody, dla których chcesz osiągnąć wszystkie inne cele w życiu. - JAKIE cele - opisują Twoje aspiracje. Są to cele związane z karierą, sytuacją finansową i pewnością siebie w przyszłości. Reprezentują „Co” chcesz lub musisz zrobić, aby osiągnąć swoje cele „Dlaczego” – „JAK” – definiują sposoby osiągnięcia celów „CO”. Przykład: - Cele „Jakie”: „Chcę zostać najlepszym menedżerem w swojej firmie, dołączyć do Klubu Prezesa, przekroczyć swój limit sprzedaży o ponad 80% i zarabiać 200 000 USD rocznie”. - Cele „Jak”: „I to wszystko osiągnę umiejętnie wykorzystując swoją chęć do handlu, poszerzając sieć kontaktów i potencjalnych nabywców, dokonując większej liczby wizyt biznesowych, zamykając więcej transakcji.” Dlaczego: „Chcę to wszystko osiągnąć, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe dobre samopoczucie mojej rodziny. Być docenionym przez innych w firmie i sprawić, by moi rodzice byli ze mnie dumni. Abym mógł odnieść sukces i być zadowolony z moich osiągnięć, a także zapewnić moim dzieciom najlepszą edukację. Jeśli możesz przynajmniej o. poprawić efektywność planowania czasu.