Unsere Kommunikation besteht aus vielen unbewussten unsichtbaren Botschaften, die wir mit den Menschen um uns herum austauschen. Diese Metabotschaften werden von unserem Unterbewusstsein sehr gut und genau gelesen. Kommunikation besteht aus Feedbackschleifen, die uns von den Menschen um uns herum übermittelt werden. Wenn Sie von der Außenwelt unharmonisches, aggressives, widersprüchliches etc. Feedback erhalten, müssen Sie sich nicht nur mit Ihrem Umfeld, sondern auch mit Ihrer Innenwelt auseinandersetzen. Manchmal verstehen die Menschen selbst nicht, warum sie uns gegenüber Abneigung empfinden, machen uns aber weiterhin einen Strich durch die Rechnung, um ihrem Ärger Luft zu machen. Und es gibt Menschen, die regelmäßig verlassen werden, was durch das Szenario des Verlassenwerdens deutlich wird, das auf dieser sehr verborgenen Ebene der Realität funktioniert. Die Menschen um uns herum reagieren auf uns basierend auf dem Bild, das wir zum Ausdruck bringen und für das wir uns halten. Darüber hinaus sollte es sich nicht um ein vorgetäuschtes Bild handeln, sondern um unser tiefes Selbstbild. Es gibt positive und negative Selbstbilder. Sie werden in der Kindheit in unserer Kommunikation in der Familie geformt. Dort erwerben wir die grundlegenden Überzeugungen, Verhaltensweisen und emotionalen Reaktionen, die unsere soziale Realität im Erwachsenenalter prägen werden. Und wenn wir in der Kindheit nicht entschieden haben, mit wem und wie wir kommunizieren, können wir im Erwachsenenalter entscheiden, wer wir sein werden und mit wem wir sein werden. Ein positives Selbstbild trägt die Eigenschaften einer Person mit Selbstachtung, einem Sinn von Würde und Akzeptanz gegenüber sich selbst und anderen. Innere Entspannung macht einen Menschen aufgrund seiner Natürlichkeit zu einem angenehmen Gesprächspartner, der Vertrauen und Wertschätzung weckt. Freundlichkeit, Selbstzufriedenheit, Verantwortung im eigenen Handeln erzeugen eine Aura der Verlässlichkeit, die durch Taten bestätigt wird. Das negative Selbstbild hingegen ist ängstlich, äußerst aggressiv, traurig, mit Zügen erlernter Hilflosigkeit, Widerspruch, Kälte oder Überkontrolle. Eine solche Person sieht eckig aus und verletzt seine eigenen Grenzen und die anderer. Man möchte vor ihm weglaufen oder ihn ausnutzen oder bestrafen, weil er dies mit all seinem Auftreten zeigt. Wenn eine Frau nicht als Ehefrau, sondern nur als Geliebte oder als Freundin ausgewählt wird, wird sie bei der Arbeit nicht als ausgewählt Wenn Sie ein Anführer oder eine respektierte Person sind, müssen Sie herausfinden, wer sich tief im Inneren dieser Person fühlt. Auf einer bewussten Ebene kann sie sich davon überzeugen, dass sie cool und würdig ist, aber auf einer unbewussten Ebene glaubt sie es nicht. Und dann lohnt es sich herauszufinden, welche einschränkenden Überzeugungen oder negativen Erfahrungen aus der Vergangenheit Ihre Einstellung zu sich selbst beeinflusst haben. Diese Informationen werden dazu beitragen, Ihre Wahrnehmung Ihrer selbst zum Besseren zu verändern, was bedeutet, dass sie zu äußeren harmonischen Veränderungen führen..