Meu primeiro emprego foi como gerente de desenvolvimento de rede. Ainda não terminei meus primeiros estudos, mas fui trabalhar. E minha principal responsabilidade era ligar para organizações de todo o país e convidá-las a cooperar conosco. Todos os dias fiz mais de 50 ligações. Depois de 2 anos, a rede que desenvolvi já estava rendendo 2 vezes mais que o departamento de vendas do mercado local. E em grande parte graças às ligações. Mas não tive mais tempo para fazê-los e começaram a procurar um funcionário para o departamento. Claro, eles encontraram alunos como eu naquela época. Mas eles não ligaram. Embora tenham tentado, não tiveram sucesso e foram embora. A administração os enviou para treinamento de habilidades. Eu mesmo participei de tais treinamentos. Eles deram maneiras práticas de negociar. Mas, por alguma razão, esses métodos não funcionaram para todos os meus alunos. Além da falta de qualificação, as pessoas que foram convidadas para trabalhar conosco tinham muitos medos. E o desenvolvimento de competências não eliminou estes receios. Quase todos tinham medo: que ele fosse recusado, o que significaria que ele era um fracasso; Que não vão querer falar com ele, e isso significará que ele é um mau conversador; que não conseguirá chegar a um acordo, e isso significará que ele é um mau funcionário; E no final, por medo, não conseguiram trabalhar, não completaram o período probatório e foram embora. Além disso, pessoas quase sem experiência passaram a aceitar esses empregos. Isso significa que não tinham autoconfiança, pois ela vem principalmente com a experiência. A baixa autoestima alimentou medos. Eu me senti semelhante durante as palestras na universidade. A professora fez uma pergunta, eu sabia a resposta, mas fiquei calado. E se a resposta não estiver correta? Mas a resposta estava correta, outro aluno deu e foi a professora quem percebeu. E eu permaneci com meu medo. Eu só descobri isso durante a terapia pessoal. E então, durante 5 anos, ajudei pessoas a superar os mesmos medos. Ganhei experiência, percebi o que exatamente impede as pessoas de se comunicarem livremente e escrevi meu próprio curso “A Ciência da Comunicação não é assustador se você souber como”. Eu sabia que apenas ter habilidades de comunicação não ajudaria. Os medos e a baixa autoestima não permitirão que você os aplique na vida. Portanto, meus alunos do curso primeiro, com meu apoio, superam medos e trabalham a autoestima, para só depois adquirirem habilidade de comunicação. Que treinamento de habilidades você concluiu??