Ostatnio często spotykam się z prośbą: „aby dowiedzieć się, co jest przyczyną samosabotażu w dążeniu do celu” W pytaniach typu: lenistwo, nie chcę cokolwiek, nic mnie nie rozgrzewa, w ogóle nie rozumiem, co robię, czego chcę itp. Ciągle się z tym spotykam. W tym przypadku zazwyczaj zaczynam od sprawdzenia dwóch hipotez: 1. Określamy, jak energetycznie dana osoba czuje się normalnie. może ma niski poziom energii, tak naprawdę nie ma znaczenia z jakiego powodu: chroniczny brak snu lub toksyczne relacje prowadzą do niedoborów energii, w każdym razie psychika, będąc w deficycie, „nie zaakceptuje Twojego wniosku ” na nowy cel - nie ma środków - nie będzie chęci osiągnięcia celu. W tym przypadku analizujemy sytuację życiową, znajdujemy przyczynę utraty sił i opracowujemy sposoby wyjścia, ustalając normalne funkcjonowanie. Dopiero potem możesz zacząć wyznaczać cele, sprawdzać ich prawdziwość i opracować szczegółowy plan ich osiągnięcia2. Dowiaduję się, czy dana osoba stara się osiągnąć swoje cele. Najpierw dobrze byłoby dowiedzieć się, jakie są jej podstawowe wartości i czy jego cele są powiązane z jej podstawowymi wartościami. Na przykład, czy Twoimi wartościami jest rozwój i wolność, a tobie oferuje się wpasowanie się w projekt ze względu na pieniądze, a jednocześnie jesteś mocno wciśnięty w wolność, to nie zadziała. To jest to samo, co zaoferowanie dziecka (4-5 lat). wymienić swoją ulubioną zabawkę na pieniądze, nawet duże pieniądze. Dla dziecka pieniądze nie są wartością, ale zabawka już nią jest, jeśli jednak dogadamy się z „dzieckiem” w jego języku wartości, to całkiem możliwe, że dojdziemy do porozumienia. Na przykład, jeśli powiedzą Ci, że możesz zarobić 1 000 000, a Ty poczujesz, że to nie jest „ocieplenie”, przetłumacz to na zrozumiały dla Ciebie język: „Wezmę to. szkolenia u Tony’ego Robbinsa” albo mogę pomieszkać w innym kraju przez pół roku i uczyć się życia poprzez lokalne tradycje, komunikację z aborygenami itp. Dlatego zanim zaczniesz walczyć z sabotażem i zarzucaniem sobie lenistwa, dobrze byłoby zrozumieć, co jakie wyznajesz wartości i w jakim teraz jesteś stanie. Przyjdź do pracy – pierwsza konsultacja jest bezpłatna.