Vom Autor: Effektive Interaktion für Sie! Das psychologische Klima in einem Team ist die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen, die sich in Form einer Reihe psychologischer Bedingungen manifestiert, die effektive gemeinsame Aktivitäten fördern oder behindern volle Funktionsfähigkeit des Einzelnen in einer Gruppe. Einfache Möglichkeiten zur Verbesserung des psychologischen Klimas und damit der Wirksamkeit der Teamarbeit: Mission. Bringen Sie täglich das Ziel der Arbeit des gesamten Teams zum Ausdruck, das alle Abteilungen Ihrer Organisation vereint. Betonen Sie die Bedeutung der gegenseitigen Unterstützung und emotionalen Beteiligung in Situationen, die einen von Ihnen frustrieren Die Teammitglieder veranstalten Firmenveranstaltungen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Team zu schaffen und die freie Meinungsäußerung der Mitarbeiter bei der Diskussion von Themen, die das gesamte Team betreffen, zu fördern Teammitglieder: Loben Sie vor allen, schimpfen Sie eins zu eins. Die Effektivität gemeinsamer Aktivitäten im Team steigt mit der Verbesserung des psychologischen Klimas in jedem Team.