Au cours de la période actuelle, certains changements peuvent être notés dans la structure des rôles intra-familiaux, car en général, la perception du mariage et de la famille dans la société moderne diffère de celle idées des générations du XXe siècle. Les jeunes d’aujourd’hui, lorsqu’ils se marient, ont déjà certaines attitudes qui déterminent leur futur rôle familial. Les conjoints modernes reçoivent de telles attitudes à la fois de l'expérience de vie dans la famille parentale et de l'environnement social et des médias, diffusant l'image d'une famille moderne. Différents moyens permettant d’obtenir de telles attitudes déterminent les idées que chacun se fait de la structure familiale moderne, ce qui contribue souvent à la formation de conflits et à la déstabilisation générale des systèmes familiaux individuels. Ce processus a un effet particulièrement destructeur sur l'adaptabilité des jeunes mari et femme à la vie familiale, dans le processus de répartition intra-familiale des rôles dans la famille en tant que rôle de mari, femme, père, mère, sœur, frère. , l'enfant est plutôt une définition sociologique de la structure familiale. Dans la psychologie russe moderne, les rôles sont divisés en sociaux et psychologiques. Un rôle est une unité fonctionnelle de la société, un modèle de comportement individuel dans des conditions sociales et des relations interpersonnelles données (Schneider L.B., 2022). La structure des rôles d'une famille est la possibilité de mettre en œuvre des rôles spécifiques dans la famille. Selon O.A. Karabanova, les rôles familiaux sont des modèles de comportement des membres de la famille qui garantissent la satisfaction des besoins de la famille en tant que système. Le rôle lui-même dans le contexte socio-psychologique est un modèle comportemental qui correspond aux normes sociales. Si une personne ne se conforme pas à son rôle, des sanctions devraient être imposées. Ainsi, tout rôle au sein du système familial est déterminé par les règles qui soutiennent son fonctionnement (Karabanova O.A., 2005). Dirigeants, la famille remplit pleinement ses fonctions sous réserve des exigences suivantes concernant sa structure de rôles : les rôles intra-familiaux ne se contredisent pas, mais se soutiennent mutuellement, les rôles intra-familiaux ne dépassent pas les capacités de chacun des participants à la famille ; système familial, la charge est répartie en fonction des capacités personnelles de chacun (Leaders A.G., 2004).