Sie haben also ein gut formuliertes End- und Instrumentenziel und haben damit begonnen, interne Hindernisse auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu beseitigen. Jetzt müssen Sie einen Plan erstellen, um Ihr Ziel zu erreichen. Oft ergreifen wir keine Maßnahmen, um ein Ziel zu erreichen, weil wir keinen klaren Plan für deren Ablauf haben. Jeder Tag Ihres Lebens sollte eine Aktion beinhalten, die darauf abzielt, Ihr Ziel zu erreichen. Am Ende eines jeden Tages werden Sie eine Bilanz dessen ziehen, was Sie heute getan haben, um voranzukommen. Zunächst müssen Sie Ihr globales Endziel in Aufgaben aufteilen. Typischerweise variiert die Anzahl der Aufgaben zwischen drei und fünf. Sie möchten beispielsweise Ihr eigenes Unternehmen gründen, damit es Ihnen Arbeitszufriedenheit und Einkommen bringt und Sie andere Entwicklungsprobleme lösen können. Behalten Sie terminale und instrumentelle Ziele im Auge. In diesem Fall ist die Gründung eines Unternehmens ein instrumentelles Ziel, da dieses Ziel als Instrument zur Erreichung übergeordneter Ziele dient, beispielsweise Unabhängigkeit und Anerkennung. Der Zweck der Unternehmensgründung besteht aus mehreren Aufgaben, zum Beispiel: Festlegung der Tätigkeitsrichtung. Genau das möchten Sie tun. Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen in erster Linie Ihnen Zufriedenheit bringen, Ihren inneren Werten entsprechen und erst dann das erforderliche Einkommensniveau erreichen soll, aber nicht umgekehrt. Erstellen Sie das gewünschte Team, um Kunden für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Legen Sie für jede Aufgabe einen klaren Zeitrahmen fest. Denken Sie daran, dass jedes Ziel innerhalb eines Jahres erreicht werden kann. Wenn die Umsetzung Ihres Ziels innerhalb eines Jahres nicht klappt, dann haben Sie es höchstwahrscheinlich falsch formuliert. Schließlich soll man innerhalb eines Jahres keine instrumentellen Ziele erreichen, zum Beispiel eine Ausbildung machen oder ein Einkommen von einer Million Dollar haben, sondern in einen Zustand des Glücks gelangen. Anschließend wird jede Aufgabe in Schritte unterteilt. Beispielsweise kann die Aufgabe, eine Aktivitätsrichtung festzulegen, aus den folgenden Schritten bestehen: 1) Erstellen Sie eine Liste aller Dinge, die Sie tun möchten; 2) Wählen Sie das für Sie attraktivste Geschäft aus; 3) die Besonderheiten dieses speziellen Geschäfts untersuchen; Jeder Schritt sollte auch ein Fälligkeitsdatum haben. Um ein Ziel zu erreichen, muss das erwartete Ergebnis erzielt werden. Ein Ergebnis unterscheidet sich von einem Ziel dadurch, dass es Kriterien zur Bewertung und Messindikatoren aufweist. Das erwartete Ergebnis beantwortet die Frage: - Was wird sich in meinem Leben ändern, wenn ich dies habe? Wenn ich zum Beispiel mein eigenes Unternehmen gründe, das mich zufriedenstellt und das nötige Einkommen generiert, dann werde ich: - finanzielle Unabhängigkeit erlangen; - Ich werde in der Lage sein, andere Entwicklungsprobleme zu lösen, wie z. B. zusätzliche Ausbildung und Reisen durch Länder; - Ich erhalte Anerkennung bei Kunden und Geschäfts- und Werkstattpartnern; - Ich werde mich frei und glücklich fühlen. Die Kriterien, nach denen ich mein Ergebnis bewerte, sind: - Ich arbeite gerne in diese Richtung; - gesteigertes Gefühl der Selbstzufriedenheit durch Aktivitäten; - Kunden geben Feedback, dass sie meine Arbeit brauchen; - Das Einkommensniveau steigt im Laufe des Jahres. Die Ergebnisindikatoren werden sein: - Die Anzahl der Kunden beträgt mindestens ... Personen pro Monat; - Einkommen nicht weniger als ... Rubel pro Monat. Bei jeder Planung ist es wichtig, mögliche Risiken zu berücksichtigen, die in beherrschbare und unkontrollierbare Risiken unterteilt werden. Beherrschbare Risiken sind solche, die Sie kontrollieren können. Unkontrollierbare Risiken liegen außerhalb Ihrer Kontrolle. Dies können Naturkatastrophen, die globale Finanzkrise, politische Entscheidungen usw. sein. Risiken werden ins Auge gefasst, um sie nach Möglichkeit zu vermeiden, ihnen vorzubeugen oder ihre Auswirkungen abzumildern. Um sicherzustellen, dass Sie Ihren Plan zur Zielerreichung immer vor Augen haben und den Grad Ihrer Fortschritte beurteilen können, füllen Sie das vorgeschlagene Formular aus: Zeitplan zur Zielerreichung Aufgaben Schritte oder Aktionen Fristen 1.1. 2. 3.