Um dos principais problemas que as pessoas que se dedicam ao trabalho artístico ou criativo enfrentam é a expectativa de reconhecimento pelo seu trabalho. Existem alguns criadores que só estão dispostos a fazer algo se lhes for garantido o reconhecimento ou uma boa avaliação do seu trabalho. Isso não seria um problema se não tivesse consequências muito tristes para muitos deles. as pessoas não recebem reconhecimento, ficam decepcionadas consigo mesmas, desistem da criatividade e param definitivamente de suas atividades. Isso acontece porque são muito sensíveis à avaliação externa. Eles precisam de reconhecimento e reconhecimento instantâneo. Para que a primeira ideia, obra, pintura, desenho, slogan, dança seja reconhecida e elogiada. Muitos deles, quando não recebem o que esperavam, desistem de si mesmos e caem na apatia e no desânimo. notar que neste caso não se trata da real qualidade ou complexidade do trabalho realizado, mas da avaliação subjetiva de outras pessoas. Ou seja, a obra em si pode ser uma obra-prima, mas na falta de elogios, o próprio criador é considerado um fracasso. Existem vários tipos de pessoas que se enquadram nesse grupo de risco. , ou que ainda não têm autoconfiança suficiente. Nesse caso, mesmo que o trabalho seja brilhante, a pessoa simplesmente não consegue apreciá-lo. E ele precisa do apoio e do reconhecimento dos profissionais. Pessoas que exigem muito de si mesmas, pessoas que sofrem de perfeccionismo - a necessidade de fazer tudo com perfeição e sempre. É insuportável para eles cometerem erros, e como todo trabalho não elogiado é equiparado ao fracasso, eles. começam a se considerar medíocres e, portanto, indignos de atividade criativa. Portanto, para minimizar o risco de fracasso, preparam-se muito antes de fazer qualquer coisa. Mas se no final ainda não receberem a avaliação adequada, então reagem a ela de forma muito dolorosa, levam-na a sério e entram em crise. Pessoas que estão começando a trabalhar em uma área muito nova ou criando algo que não existia antes. Eles têm apenas um desejo interno e uma crença de que estão fazendo algo importante, mas isso ainda não é sustentado por uma confirmação externa. Se você se considera um desses tipos, aqui estão alguns motivos e motivos para não ficar chateado e. não desista cedo. Não julgue pela multidão. Tem gente que nunca expressa sua opinião pessoal, mas sempre segue a opinião de outra pessoa, por exemplo, a opinião de especialistas ou superiores. Mesmo que eles próprios gostem do que você fez, ficarão em silêncio até que alguma pessoa de autoridade elogie seu trabalho. Conselho: Acredite em você e no seu trabalho. O gato não se importa com o que os ratos pensam sobre isso. sonhei e queria fazer a mesma coisa que você. Mas eles não podem pagar por isso, porque eles próprios são atormentados pelos seus próprios medos e inseguranças. Portanto, tudo o que podem fazer é criticar o seu trabalho ou ignorá-lo com condescendência. Conselho: Não leve para o lado pessoal as críticas e a indiferença. Uma ideia, tal como um bom vinho, precisa de amadurecer. Ou só precisa ganhar uma massa crítica de seguidores. A rede social VKontakte agora não precisa de publicidade. E a princípio convidaram as pessoas para isso, prometendo registrar um Ipod. Dê um prazo e continue fazendo o seu trabalho apesar da falta de reconhecimento: Não desista antes do tempo. . É possível que você esteja simplesmente esperando apreciação e reconhecimento de pessoas que não entendem o seu tema. É ingênuo supor que o designer avaliará corretamente a complexidade da produção coreográfica, e o escritor será uma bela prova do teorema. certifique-se de se comunicar no círculo certo: entre aquelas pessoas que têm o mesmo nível de compreensão do seu assunto e podem avaliar corretamente o tempo gasto e o trabalho realizado. Dica: Encontre o seu.