I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

O conceito de “seja leal ao seu empregador e ele cuidará de você” há muito caiu no esquecimento. Há 30-40 anos, essa abordagem teria funcionado, mas agora os tempos são completamente diferentes. Hoje, o chefe trata seus subordinados como. “mercadorias no mercado de trabalho”. Não como uma pessoa viva, mas como uma “engrenagem” nos seus processos de negócios. E este parafuso pode ser facilmente substituído por um novo e mais barato (= mal pago). Em resposta a tal insensibilidade, os funcionários mudam de emprego. Muitas vezes. Os alunos de hoje são ensinados a procurar um novo emprego a cada 2-3 anos. Porque, caso contrário, o seu “preço” no mercado de trabalho cairá drasticamente. Portanto: não se agarre ao seu local de trabalho. Atenha-se a uma estratégia de longo prazo para o crescimento de sua carreira. E não se esqueça de guardar um “pé-de-meia” em caso de demissão.1) O que fez você deixar seu emprego anterior? Do que você “fugiu”? O que foi aquela “queda crítica” que transbordou a sua “copo de paciência”? Hoje, todos estão desesperadamente agarrados aos seus empregos – especialmente aqueles que estão com a boca cheia de empréstimos. E para decidir sair de um lugar que é “familiar há anos” - você precisa de um bom motivo para isso. Qual foi esse motivo no caso de sua demissão 2) 2.088 segundas-feiras em toda a sua vida Por que precisamos nos levantar? na manhã de segunda-feira: E estar no trabalho às 9h. Por que devemos repetir isso durante 40 anos de experiência profissional ou - em toda a sua vida - 2.088 segundas-feiras? Até nos aposentarmos ou irmos para o “outro mundo”. Afinal, a vida de acordo com a “programação de outra pessoa” evoca um desejo bem fundamentado de “sair da jaula”. Mesmo que esta gaiola seja “dourada” – agradável com um salário elevado, um motorista/secretária pessoal e comida grátis. Quanto mais somos limitados pelas regras corporativas e pelas descrições de funções, maior é o grau de rejeição. É por isso que as pessoas abrem seus próprios negócios. Ou começam a se envolver em investimentos que dão liberdade para fazer o que quiser, quando quiser e com quem quiser.* Já pensou nisso 3) Se você não for contratado, isso pode significar 3 coisas diferentes? (1) Você não sabe passar em entrevistas/entrevistas. Você deve “aprimorar” urgentemente essa habilidade. Vá a entrevistas por uma questão de treinamento. Faça cursos de oratória (2) Suas competências profissionais não são adequadas para esta vaga. Você deve fazer uma análise do mercado de trabalho - e assim ganhar “peso profissional”.(3) Essa vaga não é adequada para você. Você simplesmente não precisa disso - isso não acrescentará nada ao seu histórico ou ao “cofrinho” de suas habilidades profissionais. Continue em entrevistas + Procure oportunidades de trabalho remoto 4) Não ligue de volta após o primeiro encontro Você nunca foi convidado para um segundo encontro? Ou eles se recusam a vir após o seu convite para um segundo encontro. Não leve isso para o lado pessoal. Essa pessoa simplesmente não é a pessoa certa para você e você não é a pessoa certa para ela. Mas eles seriam perfeitos para outra pessoa. E você também. Continue procurando um “parceiro de vida” adequado. Existem milhões de pessoas ao nosso redor - então você tem um milhão de chances de que sua busca seja coroada de sucesso e de um cartório. 5) 90% das empresas Fortune 500 (estas são as. maiores corporações da América) saíram dela nos últimos 60 anos. Nos próximos 10 anos, outra metade das empresas irá abandoná-la. A “era das corporações” está chegando ao fim: isso está acontecendo devido à rápida. desenvolvimento de tecnologia e IA (inteligência artificial). As empresas do estilo antigo estão rapidamente a perder o seu antigo domínio no mercado. O poder está mudando para plataformas online e indivíduos. Portanto, nem espere que essa tendência passe por você. Tem certeza de que seu empregador ainda existirá em 5 a 10 anos? Não seja tão ingênuo. Portanto: Atualize seu currículo com urgência e mantenha-o pronto. E economize mais dinheiro para não inchar de fome - quando for demitido.6) O que fazer um bolo nos ensina Isso é magia “O todo é maior que a soma das partes. , misture com leite, acrescente mais alguns ingredientes – e o resultado é uma delícia.

posts



105283042
67603407
56824477
74368107
42002039