Was ist „Management“? Die heutige Realität ist, dass die meisten Manager aus den besten Mitarbeitern hervorgehen. Bei ihrer Beförderung erhalten die besten Mitarbeiter zusätzlich mehr Aufgaben, mehr Verantwortung und beginnen ihre Arbeit mit aller Macht. Oft vergisst er, dass er von den aktuellen Aufgaben zur PERSONALverwaltung wechseln muss. Nur der Manager, der das Sprichwort „Wenn du etwas gut machen willst, dann mach es selbst“ vergisst und zu einer komplexeren Aufgabe übergeht, ist dies jedoch nur am Anfang Blick, Aufgabe – seine Untergebenen zu verwalten, große Erfolge in der Führung zu erzielen und Freude an seiner Arbeit zu haben. Was muss ein Manager also tun? Motivation für die Arbeit; Überwachen Sie jedoch die Arbeit der Mitarbeiter. Warum „Möwen“? Es ist nur so, dass das Management oft auf einfache Schritte hinausläuft: 1) Einen Mitarbeiter einstellen, 2) Einen Arbeitsbefehl erteilen, 3) Nach einiger Zeit die Kontrolle übernehmen, dem Mitarbeiter seine Inkompetenz beweisen und „fliegen“. Nach ein paar Malen wird dies wieder passieren, die Organisation erhält ein natürliches Ergebnis – die Entlassung von Personal. Sie können also mit der einfachsten Sache beginnen. Man muss immer daran denken, dass die Kontrolle in dem Moment beginnen sollte, in dem einem Untergebenen Aufgaben zugewiesen werden. Dies ist die „Eingehende“ Kontrolle. Dadurch kann der Manager verstehen, ob seine Mitarbeiter ihn richtig gehört haben. Dann sollte es eine „Zwischenkontrolle“ geben. Dadurch können Sie die Arbeit rechtzeitig anpassen, sofern bei der Planung der Arbeiten nicht alle Faktoren berücksichtigt wurden. Es ist wünschenswert, dass es mehrere Punkte der Zwischenkontrolle gibt. Und die dritte Art ist die „Endkontrolle“. Ziel ist es, zu vergleichen, was sie bekommen wollten und was sie tatsächlich bekamen. Warum sagte sie als Erstes über Control? Die Antwort ist einfach: Wir kontrollieren am liebsten, wir planen, motivieren und schulen viel weniger. Deshalb ist es sehr wichtig, dass eine der beliebtesten Funktionen der Führung ausgeglichener wird.