Do autor: responsabilidade “Não sou inteligente o suficiente, bonita o suficiente, não sou competente, sou desinteressante, sou uma péssima mãe,” - com que frequência as pessoas dizem isso a si mesmas, provando a si mesmas e aos outros que não são totalmente boas. Percebi que às vezes nem elogios são aceitos, mas a resposta é: “Sim, esse vestido é velho, não dormi o suficiente, estou gorda, etc.” Qual é a essência do que está acontecendo? É muito difícil obter reconhecimento suficiente se você não leva o crédito por sua beleza, sexualidade, inteligência, talentos e habilidades. É uma espécie de jogo de pingue-pongue. Eles falam sobre seus méritos e características, mas são deixados de lado, não chegando ao âmago da sua personalidade. Ao mesmo tempo, competições, Olimpíadas e maratonas são construídas com o propósito fundamental de se estabelecer na própria expressão e obter reconhecimento. No entanto, definimo-nos concordando ou discordando das opiniões dos outros. O que você sente é como os outros se sentirão a seu respeito. Se uma pessoa estiver cheia de incerteza, ela receberá a confirmação disso. A lei do espelho do mundo diz: “O que está dentro, também está fora!” Alguma parte da personalidade é muito vulnerável e é atingida com muita força. Ao resistir a algo que acontece, só pioramos a situação. Você precisa fortalecer os músculos e ser capaz de enfrentar os desafios com dignidade. Deixe-me dar um exemplo com pagamentos de salários. Quando um especialista iniciante procura emprego, ele determina o valor de renda desejado com base em sua própria competência potencial e conhecimentos adquiridos. Com o tempo, esse funcionário ganha experiência, desenvolve profissionalismo e sente forças para receber um honorário maior. Você pode aguardar a confirmação da gerência e na melhor das hipóteses isso acontecerá, ou pode entender que já superou o tamanho dessas calças e quer um tamanho diferente. Com o desenvolvimento da autoconsciência adequada, a responsabilidade pessoal também cresce. Uma pessoa não culpa os outros e sabe confiar em si mesma. Deve haver comensurabilidade entre salário e competência pessoal. Nesse desenvolvimento pessoal não existem maus chefes, o trabalho é uma coisa favorita e o país é adequado para a implementação dos planos. Você pode saber que é um bom especialista, mas ao mesmo tempo não sabe como usá-lo e não consegue o dinheiro que deseja por isso. Isso requer organização e atividade pessoal. A quantidade de ações direcionadas gerará qualidade de vida e a levará a um novo patamar. Ao pedir mais, sinta que você é digno e que está à altura disso. Na minha prática, gosto de fazer a pergunta aos meus clientes: “Você pode me confessar sua magnificência onde deseja recebê-la dos outros?” Não paro neste ponto de me apropriar de partes cindidas da personalidade, peço que você verbalize e repita em voz alta em seu próprio nome os elogios e elogios desejados nas declarações I. Às vezes não é fácil, não vem rápido e não vem imediatamente. Mas quem caminha dominará o caminho se quiser voltar a si. Depende muito do que você treina para fazer! Treine-se para se tratar bem, para o desenvolvimento pessoal e para assumir a responsabilidade pela sua vida, pelas suas escolhas e pelos seus desejos..