La questione della motivazione è importante, interessante e incomprensibile per molti... Questo articolo può sembrarti duro, ma per il resto comunicare la questione della motivazione non è efficace e tutti puntiamo al risultato, a risultati efficaci. .. Iniziamo. Il successo e la felicità sono due concetti desiderabili contenuti in tutte le nostre vite. Alla ricerca di questi sentimenti di sé, andiamo per la nostra strada. Per essere felici, così come per raggiungere il successo, è sufficiente scegliere la giusta direzione, prendere decisioni, creare le giuste convinzioni e agire... Sembrerebbe che tutto sia semplice, ma sorge sempre la domanda: perché in in questo caso così poche persone raggiungono il successo e la libertà finanziaria, sperimentano un sincero stato di felicità e armonia? Apparentemente c'è qualche motivo che spaventa tutti, li ferma, o alle persone manca qualcosa per fare il primo passo. Cosa è inizialmente necessario per iniziare a cambiare le tue convinzioni, prendere una decisione e agire? desiderio di cambiare la tua vita, desiderio di ottenere qualche risultato, provare dei sentimenti, trovare qualcosa, capire, guadagnare, ecc. Il potere del desiderio non è altro che motivazione... Sì, è il potere del desiderio che dà risultati. .. Se guardi indietro alla tua vita e fai una piccola analisi, vedrai che se una volta volevi veramente qualcosa, l'hai ottenuta. Non l'hai ricevuto solo se ad un certo punto hai rinunciato al tuo desiderio, la tua fede nella realtà del tuo desiderio è svanita o il tuo desiderio è diventato meno importante e significativo - cioè, in poche parole, la tua motivazione si è indebolita. Lo sappiamo già la nostra realtà è la totalità dei nostri pensieri (credenze) e azioni. Scegliamo i nostri pensieri - e sono i nostri pensieri che controllano le nostre azioni - e non viceversa. Cioè, si scopre che tu stesso controlli, generi e coltivi i tuoi desideri: ognuno sceglie da solo dove lavorare, con chi comunicare, il proprio amante, come trascorrere il tempo, cosa guardare, cosa leggere, cosa fare nel tempo libero, ecc. Molti non saranno d'accordo; a volte devi lavorare, non dove vuoi, ma dove devi; la persona accanto a te non è sempre la benvenuta; non c'è sempre abbastanza tempo, ecc. Questa è tutta una scusa in cui hai già creduto così tanto che è diventata per te un'abitudine. Ad un certo punto della tua vita, hai fatto una scelta, hai valutato tutti i pro e i contro e hai scelto ciò che era conveniente per te, più facile, rientrava nella tua zona di comfort, voglio avvertirti subito, soprattutto se vuoi davvero dei cambiamenti se i cambiamenti sono globali o drammatici: dovrai espandere i confini della tua zona di comfort. Quando espandi i confini, il tuo cervello resisterà in ogni modo possibile: è importante accettarlo come una fase integrale di sviluppo. Il cervello ti motiverà in ogni modo e modo per tornare nella tua zona di comfort limitata. E qui dipende solo da te quanto sarà forte la tua motivazione, quanto sei devoto e impegnato verso il tuo obiettivo o desiderio. Nessuno è in grado di pensare per te, quindi devi sviluppare tu stesso la motivazione per andare avanti. Cosa fare? Come sviluppare esattamente la motivazione che ti accompagnerà fino al risultato? Passaggio 1. Formula chiaramente il tuo desiderio o definisci chiaramente i tuoi obiettivi perché questo è importante per te, perché ne hai bisogno, come ti sentirai al momento del raggiungimento, cosa ti darà, cioè il significato. di questo obiettivo o desiderio personalmente per te. E qui molti capiscono che l'obiettivo non è affatto il loro personale, molti si rendono conto che questo non è quello che vogliono veramente - e quindi non c'è stata alcuna motivazione per tutto questo tempo... Esempio: l'obiettivo è aumentare il reddito personale a 1.000.000 rubli all'anno Domanda: perché ne ho bisogno, è importante, significativo Mi sentirò a mio agio, libero, potrò investire denaro e sviluppare un'attività, potrò spendere soldi per questo e quello, comprare? alloggio, ecc. Se c'è un obiettivo, c'è una risposta perché hai bisogno di questo obiettivo raggiunto? Passaggio 2. Creare un piano approssimativo o opzioni per raggiungere un obiettivo o soddisfare un desiderio Ad esempio: l'obiettivo è aumentare l'annuale personale!..