Od autora: Każdy może doświadczyć trudności w znalezieniu pracy. Spróbujmy zrozumieć przyczyny tych trudności i sposoby ich przezwyciężenia. Znalezienie pracy to osobne zadanie. I tak się składa, że ​​mijają dni za dniami, tygodnie za tygodniami, a pracy nadal nie ma. Wygląda na to, że pieniądze już się skończyły (a nawet jeszcze nie zaczęły), a krewni napierają, ale wózek wciąż tam jest. Nie ma pracy. Jeśli już wcześniej znalazłeś się lub jesteś w takiej sytuacji, ten cykl artykułów jest dla Ciebie. Podzielmy najpierw trudności w znalezieniu pracy na te, które tworzy rynek pracy i te, które tworzymy my dla nas, jeśli chodzi o rynek pracy, wszystko jest mniej więcej jasne - istnieje pewna polityka wewnętrzna państwa, cechy obszaru, w którym dana osoba żyje i tym podobne. Oznacza to, że czysto teoretycznie można sobie wyobrazić sytuację, w której NAPRAWDĘ nie ma wyjścia. Na przykład gdzieś na pustyni lub w odległej wiosce. Nie wiem, jak „kłócić się” z rynkiem pracy. Jest to chyba bliższe wszystkim liderom związkowym i politykom różnych szczebli. Moje doświadczenie pozwala mi na bardziej szczegółową analizę problemów, jakie ludzie sami sobie stwarzają, bez udziału sił zewnętrznych. Jeśli krótko nazwiemy te problemy, otrzymamy „technologię” i „psychologię”. Po pierwsze, o technologii. Znalezienie pracy (jak każdej innej pracy) jest rodzajem procesu technologicznego. W poszukiwaniach jest oczywiście trochę szczęścia, jednak łatwiej jest uzyskać dobry wynik, jeśli weźmie się pod uwagę pewne zasady, które funkcjonują na rynku pracy i regulują proces poszukiwania pracy. Na co chciałbym przede wszystkim zwrócić uwagę: Nie da się zastosować tej samej technologii we wszystkich przypadkach – trzeba ją zbudować w zależności od warunków wyszukiwania, niemniej jednak istnieją ogólne zasady wyszukiwania – marketerzy nazwaliby to a „lejek sprzedaży »Na technologię poszukiwania pracy wpływa rozwój technologii informatycznych (wybaczcie tautologię)A także.... modaTo, co sprawdzało się świetnie 5 lat temu, może w tej chwili okazać się całkowicie bezużyteczne. Nie należy rezygnować z automatyzacji, jeśli jest to możliwe. Bardziej szczegółowo sprawdzimy te punkty w następnym artykule, a po przeanalizowaniu „technologii” przejdziemy do działania przejdźmy do „psychologii”».