Osoba, która ma zdolność i chęć zrobienia czegoś, może zrobić wszystko. Donald Kircher Uważa się, że warto zmieniać pracę co pięć lat, zwłaszcza jeśli nie ma rozwoju kariery . Niestety, trudno znaleźć ogólnodostępne statystyki z krajowych przedsiębiorstw na temat tego, jak bardzo pracownicy godzą się na pracę na ich miejscu bez zmiany stanowiska, bądź też takich badań w ogóle nie prowadzi się. Jednak niedawna ankieta Harris Poll wykazała, że ​​36% zatrudnionych Amerykanów chce zmienić swoje obecne stanowisko zawodowe, ponieważ pozwoliłoby im to na większą kreatywność niż obecnie. Spośród 1120 pracujących osób, które wzięły udział w ankiecie internetowej, 40% stwierdziło, że chce odejść z systemu korporacyjnego. Od dawna wiadomo, że wprowadzenie nowości i zmian poprawia nastrój, a tym samym produktywność. Jak zmienić sytuację na swoją korzyść, jeśli nie możesz zrezygnować i otworzyć własnego biznesu? Jakie są sposoby na wyeliminowanie monotonii?1. Zmieniamy zwykły algorytm spraw. Nasz mózg potrzebuje nowych bodźców, aby utrzymać aktywną uwagę i zainteresowanie. Spróbuj wykonywać codzienne zadania w innej kolejności, o innej porze, na innym krześle lub z różnymi osobami, z którymi wcześniej tego nie robiłeś. Stwórz dla siebie agendę: strategicznie zorganizuj realizację zadań i dążenie do celu.2. Zmiana zwykłych obowiązków. Jeśli Twoje obowiązki są bardzo jednorodne lub przez cały czas pracy w firmie wykonujesz pewien zakres znanych Ci obowiązków, warto omówić z szefem zmianę obciążenia pracą i rodzaju zajęć. Zaproponuj samodzielne nauczenie się nowych rzeczy i nie bój się poczuć się jak uczeń. Właściwie uczymy się przez całe życie, więc dlaczego nie zdobyć nowej wiedzy i umiejętności, aby wnieść nowość do naszej pracy?3. Nie odmawiaj komunikacji ani pomocy współpracownikom. Nawet jeśli masz tendencję do rywalizacji, powinieneś spróbować usłyszeć inną opinię od osoby z zewnątrz na temat bieżących zadań lub omówić swoją rutynę z kolegą. Nie odmawiaj odświeżenia zrozumienia aspektów swojej pracy z zewnątrz, a także pomocy, jeśli pojawią się takie oferty. 4. Narysuj „mapę mentalną”. Jeśli Twoja praca nad konkretnym projektem znajduje się w stagnacji, znajdź wizualne wyjście z impasu. Narysuj diagram z głównym motywem lub motywem na środku kartki papieru, narysuj motyw w okręgu i narysuj 10 małych linii wokół okręgu - jak promienie słońca. Na końcu każdej belki zapisz pomysł lub zadanie związane z głównym tematem i przyczyniające się do postępu projektu.5. Poszerzaj swoje horyzonty. Znalezienie obiektów lub obszarów tematycznych, które Cię inspirują i dodają energii, ułatwia wykorzystanie kreatywności w rozwiązywaniu rutynowych problemów. Jesteśmy w stanie znieść wszystko, byle w tle było coś, co nas urzeka i inspiruje. Możesz więc odświeżyć swoje miejsce pracy obrazem, ręcznie wykonanym meblem lub umieścić inspirującą afirmację na pulpicie swojego netbooka.