Pani z pracy. Przez całe 30 lat mojej pracy jako psycholog rodzinny nie przestaję powtarzać: najczęstszą i najniebezpieczniejszą wersją kochanki dla rodziny jest dziewczyna z pracy mężczyzny. Czasem jest to szef mężczyzny, często jest to kolega z pracy mniej więcej na tym samym stanowisku, ale najczęściej jest to dziewczyna o podrzędnym statusie urzędowym. Setki razy szczegółowo opisywałem przyczyny tego zjawiska w swoich książkach i artykułach. Przypomnę tylko dziesięć podstawowych powodów: Dziesięć powodów powszechności zdrady ze współpracownikami: 1. Komunikacja biznesowa pozwala usunąć niezręczność od momentu znajomości i początku dialogu 2. Wspólność zawodu a zespół roboczy, poczucie przynależności, pozwala mieć wspólne tematy do komunikacji i wspólne emocje. 3. Klasyczny strój biurowy zawsze pomaga wyglądać atrakcyjnie na zewnątrz, tworzy atrakcyjny wizerunek i rozbudza Twoją wyobraźnię erotyczną. Błyszczące koleżanki z pracy silnie kontrastują z mężem/żoną, który nie zawsze pozwala sobie na to, aby w domu wyglądać przyzwoicie. 4. Wzajemna pomoc w sprawach zawodowych wywołuje u dziewcząt poczucie wdzięczności i uczucia, a u mężczyzn - chęć patronowania, mentorowania i wspierania. patronować, rozwiązywać problemy innych ludzi i czuć się ważnym i potrzebnym, liderem, autorytetem. Co tworzy kontrast, jeśli mąż dziewczyny nie jest bogaty i nie ma inicjatywy, a żona mężczyzny tłumi go w rodzinie ciągłymi dokuczaniami, skandalami, krytyką lub obelżywym poniżaniem. 5. Bliski kontakt osobisty w jednym biurze-korytarzu umożliwia naturalne, jakby przypadkowe dotknięcie się, wdychanie zapachu feromonów kolegów płci przeciwnej. 6. Urodziny w biurze, bankiety i imprezy firmowe pomagają legalnie pić razem alkohol, który osłabia kontrolę nad zachowaniem i uwalnia zwykle tłumione potrzeby seksualne. 7. Komunikacja osobista w godzinach pracy przypada na szczyt aktywności fizycznej i seksualnej, gdyż zmęczenie narasta dopiero wieczorem. Ponieważ dziewczęta i mężczyźni (zwłaszcza mężczyźni!) szczególnie pragną uwolnienia seksualnego w ciągu dnia, nic dziwnego, że odpowiadające im myśli częściej pojawiają się w pracy, a nie wieczorem w domu, kiedy nawarstwiają się ciężary życia codziennego. 8. Oficjalne podporządkowanie i komunikacja na „ty” pomaga zbudować w parze hierarchię na linii „lider-naśladowca”, co pomaga mężczyźnie wziąć odpowiedzialność za dziewczynę, a dziewczyna czuje się chroniona „przez męża”. Znów pojawia się kontrast: „w pracy mężczyzna kontroluje kobietę, a w domu kobieta kontroluje męża”. To pierwsze jest oczywiście przyjemniejsze. 9. Przestrzenie biurowe (sale menadżerskie, pomieszczenia gospodarcze, magazyny, zamykane biura itp.) są doskonałym miejscem na krótkie spotkania o charakterze seksualnym 10. Dynamiczna praca (budowanie zespołu korporacyjnego, zaawansowane szkolenia, szkolenia, wyjazdy służbowe, spotkania itp.). ) itp.) i szerokie grono współpracowników tworzą poczucie życia wypełnionego czymś pozytywnym i wesołym, co silnie kontrastuje z rodziną i rutyną codzienną. W obliczu takich okoliczności mężczyznom i kobietom niezwykle trudno jest się oprzeć pokusa flirtu i zabaw seksualnych w pracy, nawet jeśli w rodzinie seks okaże się wystarczający. Jeśli z jakiegoś powodu w rodzinie (zwykle po urodzeniu dziecka) poziom seksu spadnie poniżej poziomu dwóch intymnych kontaktów tygodniowo, prawdopodobieństwo romansu biurowego staje się bardzo wysokie. Załóżmy więc, że jest to słodka komunikacja kolegów z pracy przeniosło się na płaszczyznę poziomą i trwało przez określoną liczbę miesięcy (czasami lat), ale jednocześnie mężczyźnie udało się nie zakochać w swojej pasjonowanej koleżance na tyle, aby poważnie planować opuszczenie rodziny . I wtedy oczywiście następuje ogromny skandal. Sytuacji, w których mężczyzna deklaruje, że jest zdezorientowany i potrzebuje czasu, aby zrozumieć siebie lub otwarcie zaczyna spieszyć się między żoną a kochanką, uruchamiając scenariusz „Shuttle Mąż”, nie rozważam w tym artykule: dzieje się to w moich specjalnych książkach „Akcja ratunkowa w miłości: przełam trójkąt miłosnynie zmieniło się w błędne koło” oraz „Jeśli Twój mąż zdradził lub odszedł, a Ty chcesz go zwrócić rodzinie”. Teraz mówimy tylko o sytuacji, w której mężczyzna (choć nie od razu) mimo wszystko przyznał się do zdrady; wyraźnie oświadczył, że kocha swoją żonę i pozostaje w rodzinie; przerwał osobistą i intymną komunikację ze swoim kolegą-kochankiem. W tej sytuacji pojawiają się trzy główne problemy: Problem 1. Dopóki mężczyzna współpracuje ze swoją byłą kochanką, zawsze istnieje możliwość przywrócenia miłości i intymnej relacji. Dlatego po otrzymaniu długotrwałej przyjemności seksualnej i emocjonalnej (a tym bardziej preferencji zawodowych, pieniędzy i innej pomocy) ktoś w parze nadal będzie chciał kontynuować wygodny związek. Niektórzy robią to w tajemnicy, w duszy, a niektórzy zupełnie jawnie. Do pracy zakładaj najlepsze garnitury lub najpiękniejsze rajstopy. Problem 2. Tak długo, jak mężczyzna pracuje ze swoją byłą kochanką, będzie odczuwał przy niej uczucie niezręczności i irytację w stosunku do żony. Pozycjonując się podczas stosunku seksualnego jako Mężczyzna przez duże M, przedstawiając się jej jako Dżentelmen, mężczyzna wstydzi się nie tylko przed żoną, która go oskarżyła, ale także przed kochanką. Chce poprawić swoją zszarganą reputację Macho poprzez wspólne lunche biznesowe, drobne upominki i oficjalną pomoc, gratulacje z okazji urodzin, Nowego Roku, 8 marca, wakacji zawodowych, pewne elementy rzekomo osobistej korespondencji za pośrednictwem komunikatorów internetowych, obiecuje nadal przyjść z pomocą „jeśli coś się stanie” itp. Zdając sobie jednocześnie sprawę, że muszą powstrzymywać się od takich impulsów emocjonalnych, będąc pod „kapturem” i aktualną czujną kontrolą żony, większość mężczyzn zaczyna odczuwać irytację w stosunku do żony. Co zdecydowanie nie pomaga w poprawie relacji rodzinnych. Wysoko wykształceni mężczyźni, o doskonałej organizacji psychicznej, odczuwający i uświadamiający sobie resztkowe (ale jednocześnie bardzo silne) pragnienie porzuconej kochanki, mogą również doświadczyć silnego poczucia winy wobec żony i dzieci (zwłaszcza jeśli spędzili dużo czasu czas i pieniądze dla swojej kochanki). A to poczucie winy osłabia aktywność seksualną mężczyzny, utrudniając ożywienie seksu w rodzinie nawet przy wzroście aktywności seksualnej żony. (Zwykle po wiadomości o niewierności męża żona przeżywa silny wzrost seksualny, napędzany rywalizacją kobiet z kochanką i nieświadomą chęcią zajścia w ciążę i tym samym kontynuowania społecznej umowy odpowiedzialności z mężem). Problem 3. Dopóki mężczyzna pracuje ze swoją byłą kochanką, żona będzie czuła się upokorzona i urażona oraz będzie wściekła zazdrosna. Faktem jest, że niezależnie od tego, jak mąż przeprasza za zdradę i nieważne, jak przysięga wierność w przyszłości, w obecności byłej kochanki w pracy, swojej żonie, okazuje się, że nic nie zmienia się na lepsze: w końcu „Miecz Damoklesa” jest zagrożeniem, a zdrada stanu nigdzie nie zniknęła! Co więcej: z psychologicznego punktu widzenia sytuacja żony jeszcze się pogarsza: jeśli wcześniej nie wiedziała o obecności jakiejś femme fatale obok męża, teraz ma o tym absolutną pewność!!! A jej dawny spokój ducha z niewiedzy należy już do przeszłości! Ponadto: w rzeczywistości okazuje się, że przez lwią część swojego aktywnego okresu czasu - 8-10 godzin pracy, mężczyzna będzie w pracy! samym terytorium z kobietą, która nie jest obciążona zakazami moralnymi, a co więcej, być może jest w nim szczerze zakochana. Moja żona ma tylko trzy do czterech godzin wieczorem, zanim pójdzie spać. W komunikacji panuje tendencja, wyraźnie skierowana w stronę pracy, teraz wyraźnie kojarzonej z jego kochanką. W związku z tym żona będzie czuła się jak „kobieta drugiej rangi społecznej”, „młodsza żona” w porównaniu ze swoją kochanką, choć byłą kochanką. Jeśli w pracy jest kochanka, wszelkie opóźnienia mężczyzny w odpowiedzi na żonę przez telefon lub SMS, jakikolwiek chłód lub irytacja w głosie, każde spóźnienie w pracy, każda podróż służbowa, jakiekolwiek zmniejszenie aktywności w życiu rodzinnym, jakakolwiek bierność w rozwiązywaniu rodzinnych spraw domowych, jakikolwiek brak apetytuwieczorem przy kolacji (itp.) zostanie zinterpretowane i wyjaśnione przez żonę z punktu widzenia negatywnego wpływu kochanki na męża itp. i tak dalej. W oparciu o tę nieprzyjemną „trojkę romansu biurowego”, jeśli żona podejmie fundamentalną decyzję o ratowaniu małżeństwa, istnieje dla żony pięć podstawowych, wygodnych psychologicznie sposobów wyjścia z sytuacji: - Dobrowolne zwolnienie z pracy zdradzającego męża. - Dobrowolność zwolnienie kochanki z pracy. - Dobrowolne zwolnienie z pracy zarówno mężczyzny, jak i jego kochanki - Konfliktowe zwolnienie jednego z pary kochanków (zwykle tego znajdującego się niżej na szczeblu kariery) z pracy pod presją dyrektora, założycieli, zespołu jako całości itp. . (przyczyny formalne mogą być inne). — Zmiana miejsca zamieszkania męża lub jego kochanki, jeśli możesz przenieść się do innego miasta, regionu lub nawet kraju, w którym znajdują się oddziały tej organizacji lub możesz otworzyć jej nowe przedstawicielstwo, franczyzę itp. Jednak w praktyce około połowa zdradzających mężów nie jest w stanie wdrożyć żadnego z tych schematów. Nie rezygnują z pracy, bo nie mają pewności, że znajdą lepszą pracę. Nie zwalniają kochanki, bo czują się winni z jej powodu i nie chcą zrujnować jej życia. Albo uważają ją za tak wartościową pracownicę, wtajemniczoną we wszystkie ciemne oszustwa, że ​​nawet nie wyobrażają sobie, że mogliby ją w jakiś sposób zastąpić. Albo boją się poprosić kierownictwo (założycieli) o zwolnienie kochanki, bojąc się wyrzutów ze strony szefa. Albo wstydzą się poprosić o przeniesienie (swoje lub kochankę) do innego biura, bojąc się skandalu i tego, że wielu członków zespołu dowie się o związku. Tak powstaje sytuacja konfliktowa, gdy po ujawnieniu fakt zdrady męża z kolegą z pracy, absolutnie NIC nie dzieje się ZEWNĘTRZNIE! Wszystko pozostaje takie samo: jakby legalizując swoją zdradę, mąż kontaktuje się z dziewczyną, z którą zdradził żonę, a żona w bezsilnej wściekłości zaczyna sprawiać kłopoty i dręczyć męża i siebie wyrzutami, prośbami i skandalami. W ten sposób powstaje bardzo poważna sytuacja, którą nie wszyscy zdradzający mężowie poprawnie sobie wyobrażają: kontynuując współpracę ze swoim byłym kochankiem, mężczyźni nie tylko wpadają w ciągłe skandale z żoną w rodzinie, powodując uraz psychiczny dla dzieci i krewnych, ale także często skazują swoją żonę na szereg chorób, zwiększając prawdopodobieństwo wystąpienia u niej zaburzeń psychicznych i śmierci na skutek zawału serca/udaru mózgu/onkologii/cukrzycy lub innych wypadków, które w rzeczywistości można uznać za samobójstwo, ponieważ jej mąż codziennie wyjeżdża praca, każdy telefon do niego wieczorem w sprawie pracy, dźwięk każdej wiadomości, którą otrzymuje w komunikatorach internetowych, każdy prysznic, który bierze rano, to dla niej „policzek w twarz”, wyzwalacz ostrego bólu. Ból narasta i narasta, pogrążając niektóre kobiety w depresji, inne w histerię i nerwicę, z perspektywą psychozy. Jeśli problem nie zostanie rozwiązany przez wiele miesięcy lub lat, stan zdrowia i psychiki żon, których mężowie zdradzali i nadal pracowali z byłymi (?) kochankami, wszystko się pogarsza. Mówię o tym jako praktyk, który widział setki razy jak żony kwitły jeszcze wczoraj, na tle ciągłego stresu, zamieniały się w chore kobiety, umierały na zawały serca i udary mózgu, wypalały się na onkologii, chodziły do ​​szpitali psychiatrycznych, stały się wiecznymi klientami wróżek i jasnowidzów, popełniały takie skrajne figle, po których trafił do więzienia lub zmarł (naruszył zdrowie kochanek lub mężów; był pijany, rozbił się podczas jazdy samochodem, utonął podczas pływania, udusił się w garażach, popełnił samobójstwo itp.) Mężczyzna, który po odkryciu swojej niewierności z kolegą z pracy kontynuował pracować z nią, w zasadzie staje przed wagą wyboru, gdzie z jednej strony częściej – fałszywie rozumiane poczucie niezręczności przed kochanką i odpowiedzialność za los tej kobiety, z drugiej – zdrowie i życie żony , która (przy wszystkich swoich wadach i błędach) przeszła z nim wiele trudności życiowych, urodziła mu dzieci i pozostała wierna. Plus przyszłość rodziny i przyszłość naszych własnych dzieci. Niestety, nie wszystkiemężczyźni, zaślepieni uczuciami do kochanki i grą nieugiętego Macho, dla którego telefon jest chronioną przestrzenią osobistą, rozumieją uczucia swoich żon i konsekwencje swoich działań. A dla mnie, jako psychologa, ważne jest, aby im to przekazać w tym artykule. Aby przekazać prostą analogię: kontynuacja pracy męża z kochanką odczuwana jest przez żonę w taki sam sposób, jak gdyby mąż wiedział, że jego żona na co dzień jeździ po mieście samochodem z mężczyzną, którego kocha i z którym jest związana. uprawiałam seks jeszcze zanim wyszłam za mąż za mojego obecnego męża. Dlatego też, jako konsekwentna zwolenniczka podejścia psychologii oszczędzającego zdrowie, uważam, że najwłaściwszym sposobem na wyjście z sytuacji, w której mężowie zdradzają kolegów z pracy, jest całkowite zaprzestanie współpracy z wczorajszymi kochankami. Co więcej, najlepiej w możliwie najkrótszym czasie. Co więcej, w mojej praktyce zdarzały się nawet historie, w których oszukujący mężowie i ich kochanki rzucali losy, kto napisze rezygnację, lub też mężczyźni płacili swoim byłym kochankom pokaźną rekompensatę finansową za niedogodności związane ze zwolnieniem. Jak to mówią, za wszystko trzeba zapłacić. W tym do łez tych żon, które zawsze zachowywały się z godnością, jeśli nagle pojawi się wyjątkowo trudna sytuacja, w której nadal słuszne jest albo zatrzymanie kochanki w pracy jako kluczowego pracownika, albo nikt nie ma możliwości odejścia, albo. sama żona nie jest gotowa na zwolnienie męża ze stanowiska chlebowego, istnieją trzy dodatkowe scenariusze uregulowania tej kwestii: - kochanka albo dzwoni do żony, albo spotyka się z nią osobiście (możliwe przy udziale męża), bezpośrednio pyta o przebaczenie żony za spowodowane niedogodności i gwarancję, że już nigdy nie zbuduje relacji osobistej z tym mężczyzną. Co przyjemnie zadowala próżność żony i pozwala jej poczuć się zwyciężczynią w tej kobiecej zemście — Mąż podpisuje z żoną wersję umowy małżeńskiej, w której w przypadku ujawnienia się jego powtarzającej się niewierności żona rozwiąże kwestie materialne i finansowe. na jej korzyść i rozwieść się z nią z podniesioną głową. — Mąż zabiera żonę do pracy. Dzięki temu jest blisko swoich mężów i pomaga odnowić ich relacje rodzinne. (Czasami byli kochankowie po tym odchodzą, a czasami żony i byli kochankowie nawet znajdują wspólny język i zostają przyjaciółmi). Oczywiście w przypadku nich wszystkich mąż tworzy reżim przejrzystości w swoim życiu, w tym finansowym raportowanie do żony i swobodny dostęp do telefonu. Bo ufaj, ale sprawdzaj. Wszystkie te schematy, zarówno pięć podstawowych, jak i trzy dodatkowe, regularnie obserwuję i wykorzystuję w terapii rodzinnej niewierności. Najczęściej głęboko indywidualne mieszanki rozwiązań dobierane są w oparciu o specyfikę małżeństwa, osobowość kochanki, specyfikę pracy itp. To, co zostało już omówione w trybie konsultacji indywidualnej lub rodzinnej z psychologiem, niemniej jednak powtórzę główną myśl tego artykułu: tylko wdrożenie takiego schematu, który będzie odpowiadał żonie męża, który wziął. kochanka w pracy, zapewnia stabilizację psychiki żony i zaprzestanie niekończącego się wyjaśniania szczegółów jej niewierności oraz jej załamań i skandalów, co ostatecznie w pełni odpowiada interesom tego zdradzającego męża, który nie tylko chce uratować swoje małżeństwo, ale także zapewnić sobie komfortowe warunki psychiczne w rodzinie, bez obraźliwych słownych drwin i ciągłych przypomnień ze strony żony. Ponieważ: pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy, pani z pracy. Niekontrolowana destabilizacja psychiczna żony po zdradzie męża grozi pogorszeniem zdrowia nie tylko jej samej, ale także zdradzającego męża i wszystkich członków rodziny. A w przyszłości prowadzi to do rozwodu ze względu na niemożność komunikacji w małżeństwie. Proszę mężczyzn i kobiety, aby się nad tym zastanowili. Najlepiej na czas. W tym zanim żonaty mężczyzna zdecyduje się popełnić cudzołóstwo lub potajemnie kontynuować związek po nim».