I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link




















I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Open text

Potrzeba wyboru zawodowego pojawiła się u zarania cywilizacji ludzkiej. Święte znaczenie każdego zawodu znajduje odzwierciedlenie w mitologii starożytnej. Hefajstos jest bogiem kowalstwa, Dionizjusz jest bogiem winiarstwa, Diana jest boginią łowiectwa, Persefona jest boginią rolnictwa, Mars jest bogiem wojny, Atena jest patronką nauki. Inicjacja do zawodu była szczególnym rytuałem, porównywalnym w znaczeniu do narodzin. A selekcji nie dokonywali przypadkowi ludzie – księża, filozofowie, naukowcy. W dzisiejszych czasach człowiek coraz częściej czuje się jak towar, który trzeba sprzedać po wyższej cenie. Umiejętności zawodowe to główny argument dla pracodawcy. Dobrze, jeśli rodzice już od szkoły podstawowej włączają się w kierowanie zawodowe swojego dziecka. Rozwijają jego naturalne zdolności, słuchają jego pragnień, zainteresowań, marzeń i co najważniejsze, nie przeszkadzają mu w poszukiwaniu powołania życiowego. Dzieje się jednak inaczej. Dziecko kończy 9. klasę i nie wie, gdzie się uczyć i jaki zawód wybrać. „Poszedłem na budowniczego, niech mnie nauczą” przy takiej filozofii życia dziecko nie wyrobiło sobie orientacji zawodowej, a wybór prestiżowej uczelni nie zapewni stabilności zawodowej. Inną rzeczą jest to, że człowiek idzie na studia świadomie. Wtedy każdy krok, który podejmie, przybliży go do upragnionego celu. Żadne koleje losu, takie jak kryzysy, zwolnienie z pracy, nie wprowadzą go w depresję i przygnębienie, ale będą nową rundą w jego rozwoju zawodowym, co ostatecznie zostanie docenione. Żaden test psychologiczny nie odpowie na pytanie „Kim powinieneś być?” Dziewczyna Masza dobrze rysuje - powinna być artystką. Dziewczyna Dasha dobrze myśli o byciu księgową. A jeśli dziewczyna równie dobrze rysuje i liczy, co powinna zrobić. Istnieje wiele zawodów, w których łączy się przedmiotowy „obraz” (umiejętność rysowania) i przedmiotowy „system znaków” (umiejętność pracy z liczbami, znakami)? w jedną całość i uzupełniają się. Jeśli dana osoba jest pracowita i lubi pracować sama, możesz rozważyć zawody - grafik, topograf, projektant układu, redaktor. Jeśli ktoś lubi pracować w zespole, to praca w biurze projektowym może być dla niego odpowiednia. Można wziąć odpowiedzialność za uzyskany wynik, wtedy można pomyśleć o zawodzie diagnosty lub architekta. Złożoność naszych możliwości, charakteru, sposobu myślenia, postrzegania świata i naszych pragnień kształtuje naszą orientację zawodową, a w ostatecznym rozrachunku konsultacja „na żywo” to nowoczesna metoda wyboru zawodu. Nie da się uszyć dobrej sukni bez spotkania z klientką, nie da się postawić diagnozy bez zbadania pacjenta. Nie wystarczy zatem przejść selekcji według proponowanych testów, gdyż nie uwzględniają one naszych pragnień i marzeń. W tej sytuacji doradcy zawodowemu przypisuje się rolę pośrednika pomiędzy potrzebami biznesu a możliwości jednostki. Trudno podołać tej roli, jeśli nie zna się praktycznej psychologii, diagnostyki zawodowej i praw rozwoju rynku pracy. Ale ta wiedza nie wystarczy. Możesz znakomicie odegrać tę rolę tylko wtedy, gdy zobaczysz przed sobą żywą osobę z jej nadziejami i aspiracjami. Ja, jako doradca zawodowy, pomogę Ci znaleźć nie tylko zawód, ale i powołanie. Znajdź to, po co się urodziłeś i co masz osiągnąć na swojej drodze życiowej, czyli pracę, którą kochasz i godziwą pensję. To jest główny cel mojej pracy. Podczas konsultacji zawodowej dowiesz się: - Orientacji zawodowej zgodnej z Twoją osobowością, zainteresowaniami, pragnieniami i wartościami - Listy zawodów i miejsc pracy, które są dla Ciebie odpowiednie - Sposoby osiągnięcia Twój upragniony cel Poradnictwo zawodowe jest okazją do odpowiedzi na pytania: - Kim chcę być? - Gdzie iść na studia i jak wybrać placówkę edukacyjną.?

posts



103839824
2035279
67421409
1743097
64360839