In der Anfangsphase einer Beziehung empfiehlt es sich, die ungefähre Rollenverteilung in der Ehe festzulegen. Anschließend lernen Sie sich besser kennen und verstehen, was zu jedem von Ihnen besser passt. Manchmal lassen wir uns bei der Rollenverteilung von in der Gesellschaft verbreiteten Stereotypen leiten. Die Frau kümmert sich um Hausarbeit und Kinder, und der Mann verdient Geld, repariert und erledigt die Arbeit anderer Männer. Es ist toll, wenn Sie diese Rollen mögen. Aber manchmal kommt es auch vor, dass der Mann gerne kocht und sich um das Kind kümmert, die Frau aber viel besser darin ist, ein Geschäft zu organisieren. Es kommt auch häufig vor, dass beide Ehepartner berufstätig sind und die traditionelle Erfüllung der Haushaltspflichten auf den müden Schultern der Frau lastet, die gearbeitet hat. Und dann gibt es eine Überlastung. Es ist äußerst schwierig, die ganze Hausarbeit und einen Vollzeitjob zu vereinbaren. Und wenn sich eine Frau nach einem harten Arbeitstag energisch um die Hausarbeit kümmert, während ihr Mann sich ausruht, dann führt das zu Spannungen im Paar, die früher oder später nach außen dringen. Was tun in solchen Situationen? Wie verteilt man die Rollen in einem Paar? Hier sind einige Empfehlungen: 1) Weisen Sie Rollen basierend auf Ihren Fähigkeiten zu. Wenn Ihre Frau gut darin ist, Gäste zu bewirten, und Ihr Mann ein großartiger Koch ist, dann nutzen Sie dies als Ihren Vorteil. Es ist dumm, eine Frau zum Kochen zu zwingen, die diese Aufgabe hasst und sie schlecht in Übereinstimmung mit den in der Gesellschaft etablierten Traditionen erledigt. 2) Erstellen Sie eine ganze Liste von Haushaltspflichten und verteilen Sie sie entsprechend ihren Stärken und Fähigkeiten auf die Familienmitglieder. Sie können auch einen Familienrat einberufen, die gesamte Liste vorlesen und fragen, was die Kinder tun könnten. 3) Konzentrieren Sie sich auf Ihre Familie, nicht auf die Familien Ihrer Eltern. Manchmal kommt es vor, dass in Ihren Elternfamilien eine Rollenverteilung herrscht, die Ihrem Paar nicht passt, weil Sie nicht Ihre Eltern sind. Jeder von Ihnen hat seine eigenen Vorlieben, Fähigkeiten und seinen eigenen Charakter. Und wenn Ihre Mutter zum Beispiel gerne Geschirr spült, stundenlang in aller Ruhe näht und strickt und Sie von Natur aus ein aktiver Mensch sind und nicht still sitzen können, dann übernehmen Sie aktivere Aufgaben. Gehen Sie zum Beispiel einkaufen, saugen Sie, gehen Sie mit dem Kind in den Kreis usw. 4) Ändern Sie die Verteilung der Verantwortlichkeiten und Rollen je nach Situation. Ihre Kinder werden erwachsen, Sie sind krank, es gibt schwierige Situationen am Arbeitsplatz, Sie stehen möglicherweise im Stau. Seien Sie flexibel; wenn Ihr Partner Überstunden macht oder krank ist, übernehmen Sie einen Teil seiner Verantwortung. Nachdem sich die Situation normalisiert hat, können Sie zur vorherigen Verteilung zurückkehren. 5) Versuchen Sie, einige Dinge gemeinsam zu tun. Fragen Sie Ihren Partner, ob er Hilfe benötigt. Schauen Sie nicht gleichgültig zu, wie er unter seiner Verantwortung leidet, sondern helfen Sie ihm. Schließlich seid ihr ein Team. Wenn Partner sich gegenseitig unterstützen, wird die Belastung für alle geringer. Einerseits gibt es doppelt so viele Schwierigkeiten, andererseits aber auch Freuden. Ich wünsche Ihnen Liebe und Freude in Ihrer Beziehung, Ekaterina Bogoroditskayawww.on-the-way.ru