Der Übergang von der Anstellung in einem Unternehmen zur vollständigen Selbstständigkeit, Selbstständigkeit und Ihrem eigenen Unternehmen verursacht oft Schwierigkeiten, auch wenn alle Schritte durchgeführt werden werden geplant, Ziele festgelegt, ein Finanzplan erstellt und es werden erfolgreiche Erfahrungen bei der beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmensumfeld gemacht. Warum passiert das? Im Unternehmen haben wir eine gewisse Größenstruktur hinter uns, wir haben eine mehr oder weniger klare Funktionalität, wir haben garantierte Löhne (mit Ausnahme der Fälle von Akkordzahlung oder einer Umsatzbeteiligung), soziale Garantien (Versicherung, Eignung, Fremdsprache). Ausbildung) und andere nette Boni. Das Unternehmen zahlt auch Steuern für uns und oft kümmert sich das Unternehmen um alle rechtlichen Probleme oder hilft bei deren Lösung. Wir können eine große Struktur indirekt beeinflussen (z. B. indem wir Vorschläge zur Verbesserung von Geschäftsprozessen oder zur Gewinnsteigerung machen), aber sie hat einen großen Einfluss auf uns (sie bestimmt unsere Funktionalität, legt Ziele oder Einschränkungen fest, „füttert“ – zahlt Gehälter, reduzieren können etc.).Der Schritt in die Selbstständigkeit bedeutet, dass wir nun selbst eine neue Struktur schaffen: Wir kümmern uns in allen Belangen voll um uns selbst, zahlen Steuern, sorgen für Versicherungen, denken über rechtliche Fragen nach, mieten einen Arbeitsplatz oder kümmern uns um die Sie kümmern sich um die Beschaffung von Räumlichkeiten, verhandeln mit Lieferanten/Partnern und sind gegenüber den Kunden persönlich verantwortlich. Der Unternehmer oder Privatunternehmer bestimmt selbst den Kurs, die Werte, die Ziele, die Regeln des Unternehmens und ist für diese verantwortlich. In gewisser Weise ähnelt ein solcher Übergang einer Trennung – wir können uns nicht mehr auf das Unternehmen (Vater und Mutter) verlassen. , jetzt „Erwachsene sind wir“. Hier kann man argumentieren, dass die Sphären völlig unterschiedlich sind und sich nicht überschneiden. Tatsache ist, dass wir unbewusst unsere ersten Interaktionserfahrungen mit einem größeren System (also der Familie) auf Folgesysteme (berufliche Tätigkeit/Arbeit ist auch ein System) übertragen. Die intensivsten Aspekte dieser Erfahrung werden in anderen Systemen „funken“, auch in der Wirtschaft. Was könnte hier eine Lösung sein: Suche nach internen Unterstützungen – frühere Erfolgserfahrungen, Werte, Wünsche und Ziele usw. bedeutende Situationen (wie bei den + Zeichen und das - Zeichen), die Sie bereits behandelt haben. Auch wenn Sie denken, dass Sie irgendwo einen Fehler gemacht haben – schließlich lesen Sie diesen Artikel, was bedeutet, dass Sie überlebt haben, eine Lösung gefunden und einen detaillierten Aktionsplan gesammelt haben an beliebigen Aufgaben und Zielen zu arbeiten und sie erreichbar zu machen, aber Sie können auch jedes andere nutzen) und sich in kleinen Schritten für neue Möglichkeiten üben. Denn selbst der klarste Plan kann nicht alles vorsehen. Wenn Sie offen für Neues sind, erweitert sich der Horizont der Möglichkeiten und Sie können die Umstände zu Ihrem eigenen Vorteil nutzen und überholte Einstellungen (persönlich, familiär, sozial) überwinden. Zum Beispiel: „Nichts ist umsonst“, „Um einen hübschen Cent zu verdienen, muss man viel und hart arbeiten“, „Reiche Menschen sind immer unehrlich“ usw. Entladen von Loyalitäten. „Mein Team ist für mich wie eine Familie“ – kommt Ihnen das bekannt vor? Oder versuchen, mit Freunden ein Geschäft aufzubauen. Wie die Praxis zeigt: Je schneller Sie Projektionen wichtiger Persönlichkeiten aus der persönlichen Geschichte von Kollegen/Partnern/Kunden entfernen, desto einfacher und klarer wird es sein, zu erkennen, was genau schief läuft und wie es korrigiert werden kann, damit das Projekt/Geschäft „erfolgt“. aus“ Klärung der Geldfrage. Der Besitz eines eigenen Unternehmens bedeutet in der Regel, dass es möglich wird, den Finanzfluss (sowohl Investitionen als auch Einkommen) unabhängig zu regulieren. Der Übergang zu einer neuen finanziellen Ebene bedeutet große Veränderungen (zusätzlich zum Offensichtlichen könnten dies sein: eine radikale Sphäre sozialer Kreise, Veränderungen in den Beziehungen zu denen, die Ihnen am nächsten stehen – sowohl positive als auch negative, der Zusammenbruch co-abhängiger Beziehungen, die Notwendigkeit zum Wiederaufbau der eigenen finanziellen Leistungsfähigkeit usw.). Ich werde versuchen, in einem der folgenden Artikel darüber zu schreiben. Lassen Sie Ihre Erwartungen beiseite, die sich nicht auf die Arbeit beziehen. Manchmal in Absprache mit17.