Twoja praca będzie wypełniać większość Twojego życia, a jedynym sposobem na osiągnięcie pełnej satysfakcji jest robienie tego, co uważasz za świetne. Steve Jobs Często pojawiają się pytania dotyczące tego, w jaki sposób można zastosować NLP w procesach biznesowych i jak można je zastosować w swojej działalności zawodowej. Ustalmy, dlaczego potrzebujemy NLP w tym kierunku? Po pierwsze, warto zwrócić uwagę na fakt, że biznes jako taki, rynek to złożone procesy systemowe, dlatego aby odnieść sukces, musimy nauczyć się dostrzegać i przewidywać wiele zjawisk i elementów naszego biznesu. Kiedy jesteśmy zbyt zaangażowani w to, co się dzieje i nie potrafimy wyjść poza pewne „kadry” percepcji, wówczas skuteczna ocena, a co za tym idzie podjęte po niej decyzje, nie zawsze będą skuteczne. NLP z kolei oferuje nam zestaw technik i narzędzi, które pozwalają myśleć systematycznie i „ponad sytuacją”, co jest niezaprzeczalną zaletą dla osób podejmujących decyzje i zajmujących się zarządzaniem. W tym aspekcie cechą wyróżniającą Nelpera jest umiejętność właściwej oceny aktualnego stanu i przyczyn jego wystąpienia; umiejętność sformułowania celu na podstawie zestawu myśli i pragnień, tak aby rozpoczęcie jego realizacji nastąpiło automatycznie; umiejętność krytycznego myślenia (czyli skupienia się na obiektywnych, weryfikowalnych sensorycznie informacjach i logice), która pozwala podejmować decyzje i znajdować zasoby, które wpływają na sytuację w pożądanym kierunku; umiejętność przewidywania konsekwencji i skutków podjętych działań. Po drugie, każdy zgodzi się z tym, że każdy biznes jest prowadzony przez ludzi i często dla ludzi. Dlatego poznanie praktycznych mechanizmów strategii myślenia naszych pracowników, współpracowników i/lub klientów daje nam znaczącą przewagę. Na przykład dokładne zrozumienie, w jaki sposób dana osoba podejmuje decyzję przy wyborze konkretnego produktu lub usługi, pozwala nam dokładniej określić potrzeby klienta (a często mówimy o więcej niż jednym konsumencie). Albo poznanie cech osobistych swoich współpracowników, szefa czy personelu znacznie ułatwia nawiązywanie relacji międzyludzkich, budowanie efektywnej struktury zarządzania procesami w firmie, a także pomaga skutecznie przekazywać swoje pomysły i propozycje. W tym rozumieniu Nelper jest profesjonalnym komunikatorem, a po części psychologiem, który rozumie motywy i intencje otaczających go ludzi. Zdarza się, że pojawia się problem, że wspaniałe, utalentowane pomysły pozostają niedocenione i niewysłuchane. A jak ważne jest, aby umieć być przekonującym w procesach biznesowych, negocjacjach i działaniach zawodowych, wiedzą wszyscy. I w tym przypadku NLP udostępnia specjalne narzędzia, z których korzystają profesjonalni mówcy, politycy, menedżerowie PR, a także osoby, które nazywamy osobowościami charyzmatycznymi i liderami. Programowanie neurolingwistyczne początkowo opiera się na idei pragmatyzmu, systematyczności i efektywności, a także modelowaniu, powtarzaniu i tworzeniu skutecznych strategii myślenia i reagowania na sytuację. Dlatego w zależności od celu możesz wybrać najskuteczniejsze sposoby jego realizacji. System NLP jest uniwersalny, dlatego metody działają niezależnie od kierunku i zwiększają efektywność każdego rodzaju aktywności. Tym samym po opanowaniu umiejętności NLP otrzymujemy metody i narzędzia zarówno do rozwiązywania bieżących problemów, jak i do długoterminowego rozwoju i planowania. Profesjonalistów zawsze wyróżnia umiejętność systematycznego myślenia, co pozwala na rozwój paradygmatu NLP. Oczywiście dzisiaj istnieje ogromna różnorodność programów i szkoleń biznesowych, ale są one albo wysoce specjalistyczne, trudne do wdrożenia w rzeczywistości, albo szybko stają się nieaktualne i wymagają ciągłego powtarzania jako „ulepszona wersja szkolenia”. NLP wyróżnia się właśnie praktycznością i wszechstronnością zastosowania. Wszystkie nabyte umiejętności.