L'article poursuit la conversation sur les problèmes associés au développement professionnel d'un psychologue pratique. Et il parlera d'un autre facteur qui détermine le succès de son activité professionnelle. J’ai appelé ce facteur l’affirmation de soi professionnelle du psychologue, qui implique le sentiment de confiance du psychologue en lui-même et dans tout ce qu’il fait dans son travail en tant que spécialiste. Comme le sait la théorie, chaque processus d’adaptation est précédé d’un état d’inadaptation initial. Pour une personne, cette condition est associée à l'expérience d'une sorte d'inconfort, généralement accompagnée d'un sentiment d'anxiété ou d'anxiété. Ces mêmes sentiments accompagnent probablement le début de la carrière professionnelle de tout psychologue praticien. Après tout, à ses débuts, il franchit la frontière où la théorie générale doit être combinée avec sa pratique personnelle, dans laquelle le spécialiste en herbe doit mettre en œuvre toutes ses connaissances acquises au cours de ses études. Cet état est incomparable à l'anxiété liée aux examens, car dans la pratique réelle, il n'y a pas de temps ni pour la préparation ni pour la reprise, et les « aide-mémoire » ne seront plus utiles ici. Et en général, il s’avère soudain que la psychologie pratique et la pratique psychologique ne sont pas la même chose. Il n’est donc pas surprenant que les premiers mois de travail d’un psychologue pratique se déroulent le plus souvent dans un contexte de manque d’assurance professionnelle. La conséquence d'une telle carence est une fatigue rapide, une léthargie, une somnolence et des maux de tête lors des consultations, des difficultés à comprendre le sens de ce que dit le client et un certain nombre d'autres symptômes désagréables mais bien connus. C’est à ce moment-là que le psychologue a plus que jamais besoin d’un accompagnement pratique approprié. En d'autres termes, il a un besoin urgent d'un modèle d'activité professionnelle qui l'aidera à s'adapter rapidement et avec des « pertes minimes » aux conditions du « terrain ». Naturellement, le prochain problème auquel un praticien novice est confronté est celui du choix. Quel modèle sera le plus pratique pour lui et utile pour ses clients ? Il arrive souvent qu'un modèle assez efficace, notamment « dans sa conception originale », ne rentre pas dans « notre » cadre. Par exemple, tout le monde ne pourra pas amener ses clients à parler devant une chaise vide ou à mimer des performances psychodramatiques sur des épisodes « non digérés » de leur vie personnelle. Mais le modèle psychanalytique, compte tenu de la présence d’un cercle du même nom à Donetsk, semble assez tentant. De plus, en plus de son concept de psychopathologie, il contient également un algorithme détaillé pour travailler avec le client. Le modèle clinique n'apparaît pas moins attractif du point de vue de la possibilité de bénéficier d'une aide « patronage ». Il existe d'autres modèles, mais, d'une manière ou d'une autre, dans le véritable travail pratique d'un psychologue, seul ce modèle s'enracinera qui lui procurera un sentiment de confiance dans la justesse de ses actions professionnelles, même si ce sentiment est erroné. (ici, il faut souligner que cette confiance est de nature subjective et irrationnelle et peut même ne pas dépendre de l'efficacité objective du psychologue). Ainsi, étant donné le modèle, nous avons déjà un spécialiste plus ou moins sûr de lui. Son état de confiance est-il permanent ? D'après mon expérience personnelle, je peux supposer que c'est peu probable. Et si dans les premiers mois de travail son assertivité professionnelle reposait principalement sur son modèle pratique, alors avec le temps, il commence à manquer de plus en plus de renforcement positif de l'extérieur. De quelles sources peut-il recevoir ce renfort ? Souvent, une telle source devient un client qui l'ignore et, naturellement, « non destiné » à cela. Mais ce n'est pas effrayant - l'essentiel est qu'il ait un « bon » goût et qu'il puisse apprécier toutes les meilleures qualités de son psychologue. Eh bien, le psychologue, bien sûr, pour sa part essaiera de ne pas « perdre la face dans la boue » et se présentera devant le client dans toute sa splendeur réfléchie et souriante. Vous pouvez aussi.