Die folgenden fünf Gründe könnten Aufschluss darüber geben, warum manche Männer zögern, ihre Frauen Karriere machen zu lassen. Bitte beachten Sie, dass sich einige dieser Gründe überschneiden und dieser Beitrag nur für heterosexuelle Paare gedacht ist. Konkurrenz: Manche Männer sind zu konkurrenzfähig, um zu dulden, dass ihre Frauen außerhalb des Hauses arbeiten. Dies kann insbesondere dann der Fall sein, wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Frauen ebenfalls konkurrenzfähig und an einer Karriere interessiert sind, die den Titel „Ernährer“ in Frage stellen kann. Historisch gesehen erziehen Väter Männer dazu, aggressiv und „siegreich“ zu sein. Während der relative Egalitarismus zunimmt, repräsentiert Wettbewerbsfähigkeit im Allgemeinen immer noch den amerikanischen Weg. Männer, die bei der Arbeit heftig mit anderen Männern konkurrieren, haben in ihrem Privatleben keinen Spaß an der Konkurrenz. Auch wenn sie Dual-Career-Beziehungen im Allgemeinen als positiv betrachten, ist ihr Wettbewerbscharakter möglicherweise sehr resistent gegen das Konzept: Manche Männer fühlen sich möglicherweise als „Verlierer“, wenn ihre Frauen außerhalb des Hauses arbeiten. Die Botschaft „Ein Mann ist kein ‚richtiger‘ Mann, wenn er seine Familie nicht ernähren kann“ wurde ihnen möglicherweise von ihren Vätern und Großvätern weitergegeben. Anderen Männern wurde vielleicht beigebracht, dass dies die „richtige“ Lebensweise sei; Der beste Weg, Ihren Kindern eine gesunde Umgebung zu bieten. In manchen Fällen ist es jedoch nicht ratsam, zu viel Zeit mit einem Elternteil zu verbringen, insbesondere wenn er/sie sich Sorgen macht. Aber aus irgendeinem verdrehten Grund hat die Soziologie in dieser Frage oft Vorrang vor der Psychologie: Manche Männer kontrollieren gerne jeden Aspekt ihrer Beziehungen. Sie sind gerne der Ernährer, kontrollieren das Einkommen und treffen im Grunde alle wichtigen Familienentscheidungen. Abhängig von der Persönlichkeit des weiblichen Gegenübers kann dies funktionieren. Aber wenn ein Mensch stirbt, kann Chaos entstehen. Das heißt, die Frau weiß möglicherweise überhaupt nicht, wie die Dinge funktionieren und wo sie sind, einschließlich des Willens ihres Mannes. Im Laufe der Jahre habe ich Frauen behandelt, die keine Ahnung hatten, wie viel Geld sie hatten oder wo sie es finden konnten. Einige dieser Frauen sind seit Jahren nicht einmal mehr gefahren Verlust: Manche Männer befürchten, dass die Wahrscheinlichkeit, dass sie sie betrügen oder sie jemand anderem überlassen, umso größer ist, je länger sie weg sind. Man könnte es Unsicherheit nennen, aber es gibt einige Beweise, die diese Bedenken stützen. Obwohl Männer immer noch häufiger betrügen als Frauen, verringert sich die Kluft, und der Arbeitsplatz ist der primäre Kontext für Untreue (Russell, 2020). Ironischerweise stellte ich fest, dass die Männer, die sich am meisten Sorgen darüber machten, dass ihre Frauen weggingen, diejenigen waren, die ihre eigenen Wünsche auf die Infantilisierung ihrer Frauen projizierten: Einige Männer waren in der Kindheit paternalistisch (Boszormenyi-Nagy & Spark, 1973) und spielen diese Rolle auch weiterhin des Betreuers/Elternteils in ihrer Ehe. Dies kann zur Infantilisierung ihrer Ehepartner führen, was ihre Unabhängigkeit und Kompetenz beeinträchtigt. Es kann sich aber auch zu einer vollwertigen Eltern-Kind-Dynamik entwickeln, bei der der Elternteil die Rolle des „besserwisserischen“, dominanten Ehepartners spielt und das Kind für den „unterwürfigen“, passiven, kindlichen Partner aufkommt . Im schlimmsten Fall könnte der Ehegatte der Eltern zu einem wütenden, belasteten Partner werden und der Ehegatte der Kinder könnte nachtragend und rebellisch werden. Ich freue mich, Sie auf meiner Website Healinglove.rf zu sehen