Ist Ihnen aufgefallen, dass in den sozialen Netzwerken in letzter Zeit viele verschiedene Tests aufgetaucht sind? Und sie haben eine wirklich virale Wirkung – Sie möchten einfach nur klicken und herausfinden, wer zu Ihnen passt, welcher Musentyp Sie sind usw. Erinnern Sie sich, dass Sie und ich vor vielen Jahren die gleichen Tests in Teenager- oder Frauenzeitschriften gemacht haben? Die Publikation muss mindestens einen interessanten Test enthalten. Warum sind diese Tests so beliebt? Schließlich liefern sie meist keine wertvollen Informationen. Die Hälfte von ihnen lügt völlig, und Sie kannten bereits die Schlussfolgerungen der zweiten. Tatsache ist, dass Sie und ich den unauslöschlichen Wunsch haben, mehr über uns selbst herauszufinden, und das machen sich Vermarkter und Macher von Unterhaltungsportalen zunutze. Aber ist dieser Test so sinnlos? Ist es unmöglich, durch verschiedene psychologische Tests etwas über sich selbst zu erfahren? Gar nicht. In der Psychologie gibt es einen ganzen Zweig – die Psychodiagnostik, der Tests und andere Methoden zur Analyse einer Person entwickelt. Heute sprechen wir über kompetentes Arbeiten mit Tests. In diesem Artikel erfahren Sie: Was ist die Wissenschaft der Psychodiagnostik und warum brauchen Sie sie? Ist es möglich, unterhaltsame Tests zu Ihrem eigenen Vorteil zu nutzen und welche zuverlässigen Tests gibt es, die Sie jetzt nutzen können? von professionellen Psychologen und Coaches? Psychodiagnostik ist die Wissenschaft von der Messung der menschlichen Psyche. Eine der wichtigsten Aufgaben der Psychologie besteht darin, objektive Indikatoren der Psyche zu finden, die gemessen werden können. Und das ist wirklich sehr schwierig, weil wir über die subjektive Welt des Menschen sprechen. Um dieses Problem zu lösen, wurde im ersten Viertel des 19. Jahrhunderts ein Zweig der Psychologie wie die Psychodiagnostik geboren. Psychodiagnostik ist ein Zweig der Psychologie, der Theorien, Prinzipien und Instrumente zur Beurteilung und Messung individueller psychologischer Merkmale einer Person entwickelt. Im Laufe von zwei Jahrhunderten wurde viel in diese Richtung getan. Es wurden verschiedene Systeme zur menschlichen Analyse entwickelt: Tests. Unsere Lieblingsfragen im Internet mit Standardantworten, obwohl es auch fortgeschrittenere Optionen mit Freiform-Antworten gibt. Eine Gruppe von Techniken, bei denen Probanden aufgefordert werden, auf unsichere Reize zu reagieren (z. B. dieselben Rorschach-Aktivitätsanalysen). Diagnosemethoden umfassen nicht nur die Aufforderung, Fragen zu beantworten, sondern manchmal auch die Aufforderung, etwas zu tun. Der Forscher beobachtet, wie eine Person eine Aktion ausführt, und zieht daraus seine eigenen Schlussfolgerungen. Und viele andere... Aber kommen wir von der Theorie zur Praxis. In den folgenden Abschnitten finden Sie Material darüber, wie normale Menschen psychologische Tests zu ihrem Vorteil nutzen können. Und auch, welche Psychodiagnostik für die Arbeit eines Psychologen und Coaches nützlich sein wird. Unterhaltsame Tests. Haben sie ein gesundes Getreide? Kehren wir zu den Tests zurück, mit denen unser Gespräch begann – Tests in Frauenzeitschriften und beliebten Blogs. Natürlich besteht ihre erste und wichtigste Funktion darin, die Zeit totzuschlagen. Obwohl man es sanfter formulieren kann. Sie sind gut, wenn Sie von der Arbeit zu etwas anderem wechseln und sich ein wenig entspannen möchten. Und an so einem Urlaub ist nichts Schändliches – viel Spaß. Aber ist es möglich, durch diese Tests Erkenntnisse über sich selbst zu gewinnen? Es ist möglich, aber Sie müssen hier vorsichtig vorgehen. Bedenken Sie, dass die meisten dieser Tests nicht von Fachleuten durchgeführt wurden und man ihren Schlussfolgerungen nicht trauen sollte. Aber vielleicht möchten Sie über diese Erkenntnisse nachdenken. Tests sagen dir zum Beispiel, dass du mehr auf einen gesunden Lebensstil achten solltest, und da reagiert etwas in dir. Dann berücksichtigen Sie diese Empfehlung. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen diese Dummheit nichts nützt, werfen Sie die Ergebnisse aus Ihrem Kopf und kehren Sie ruhig zur Arbeit zurück. Worauf Sie bei den Tests achten sollten: Sie haben ein positives, lebensbejahendes Ergebnis erhalten. Freue dich einfach. Du hast eine böse Zurechtweisung erhalten. Nehmen Sie es sich nicht zu Herzen – sie könnten sich irren. Aber denken Sie darüber nach, vielleicht ist da etwas Wahres dran? Wenn ja, dann entscheiden Sie, ob Sie es ändern möchten oder nicht. Wenn ja, dann ergreifen Sie Maßnahmen. So verbessern Sie Ihre objektiven Indikatoren