Dall'autore: L'articolo è stato pubblicato sul mio blog “Errori nel pensiero o conversazioni per la consapevolezza” La fiducia in se stessi e le fantasie su se stessi sono un errore che non ci permette di essere felici. Immagina un segmento di linea retta. A un'estremità di questa linea c'è una fiducia in se stessi illimitata in ogni tua azione, in ogni azione, in ogni pensiero, all'altra estremità, l'opposto della fiducia in te stesso è la completa incertezza; A che punto ti trovi in ​​questo segmento? Quale fine è più vicina? E dove vorresti essere? La fiducia in se stessi è l’altro lato dell’insicurezza. Anche così: la fiducia in se stessi è una difesa contro l’incertezza, e la fiducia in se stessi equivale a incertezza, mancanza di libertà e fuga dalla responsabilità. Oggi non parleremo di fiducia e comportamento fiducioso, oggi osserveremo come si manifesta la fiducia in se stessi. Non tutti possono dire a se stessi di essere sicuri di sé in qualcosa. Ma le conseguenze che derivano dalla fiducia in te stesso mostreranno sicuramente se questa qualità è inerente a te. Allora cosa ci rende troppo sicuri di noi? Fede illimitata nella realtà delle idee sul proprio “io”. Posso fare tutto, tutto mi è permesso, sono speciale, sono una star, ecc. E questa eccessiva fiducia in se stessi diventa causa di grandi problemi. Cosa porta con sé la fiducia in se stessi? Tratti caratteriali contrastanti Implementazione attiva delle ambizioni. Ora, in ordine. Tratti caratteriali conflittuali. Una persona sicura di sé provoca diffidenza, irritazione e rifiuto tra le persone che lo circondano. Esternamente, questi tratti si manifestano come desiderio di superiorità, aggressività ed egoismo. Il risultato è che gli altri creano barriere a ulteriori interazioni quando sorgono disaccordi o entrano in conflitto aperto o nascosto. Ad esempio, la convinzione nella propria superiorità porta una persona a iniziare a incolpare le persone che la circondano per i propri fallimenti. Inoltre, ciò avviene inconsciamente. Cosa fanno le persone intorno a te in questo caso? Sono indignati e offesi. Naturalmente, ciò che può accadere è che coloro che lo circondano inizieranno a mettere una persona del genere un gradino più in alto, ma allo stesso tempo lo considerano arrogante e arrogante. Non importa quanto una persona sicura di sé vorrebbe essere percepita come intelligente ed efficiente, la sua superiorità nascosta mette in secondo piano tutti i vantaggi reali. Inoltre, altri hanno il desiderio di mettere i bastoni tra le ruote, di abbatterli, ecc. Non c’è nessun riconoscimento dei meriti di una persona, nessun apprezzamento nei suoi confronti, ma una ricerca delle manifestazioni negative e dei difetti. E la persona risulta essere molto vulnerabile. Ma la vulnerabilità mette una persona sulla strada della protezione di se stessa. Sono così e così, e tu... non andresti all'inferno. E la persona, inosservata da sola, rimane sola. “Chi pensa di poter fare a meno degli altri si sbaglia di grosso; ma chi pensa che gli altri non possano fare a meno di lui si sbaglia ancora di più”. (La Rochefoucauld). Il prossimo "problema" può essere chiamato il desiderio di "riposare sugli allori". Una volta che una persona riesce in qualcosa, viene riconosciuta e trasferisce il suo status di “stella” ad altri aspetti della vita. A scuola era il migliore, il più rispettato. Con questa condizione arriva all'università. La situazione è diversa e altri meriti non hanno più potere. E una persona si trova di fronte al fatto che per ogni "stella" c'è una "stella" più bella. E ancora una volta devi dimostrare la tua superiorità. Ok, provato. Il prossimo è il lavoro. Ancora una volta da zero. Eterna lotta, eterna competizione. Riposa solo nei nostri sogni. Di che tipo di felicità possiamo parlare qui? Una persona sicura di sé dimostrerà qualcosa? Farà semplicemente bene il suo lavoro. Quali altri tratti caratteriali contrastanti porta con sé la fiducia in se stessi? Proteggere i propri valori, punti di vista e il completo rifiuto di quelli opposti. L'incompatibilità psicologica interpersonale si verifica con coloro con i quali le loro opinioni sulla vita, i tratti caratteriali, i valori e il temperamento non coincidono. Il risultato è la creazione costante di situazioni di conflitto. Guardati intorno. Hai spesso conflitti o scontri? Hai la tendenza a?rivalità? Quanto spesso devi difenderti? Ti irriti di fronte alle incomprensioni? Non è questo il risultato di un’eccessiva fiducia in se stessi? Incapacità di comprendere lo stato emotivo di un altro. Capacità poco sviluppata di empatizzare e simpatizzare. Il risultato di ciò è una mancanza di comprensione reciproca. Una persona inizia a sentire un vuoto intorno a sé. Non mi capiscono... Quanto spesso ti senti solo e incompreso? Ti senti mai solo al mondo? Percezione inadeguata degli altri. Una persona ha fatto qualcosa, o ha detto qualcosa di sbagliato o sbagliato, e questo diventa decisivo per un'ulteriore interazione. Oppure una valutazione basata su alcuni giudizi, opinioni e voci. Con quante persone hai smesso di comunicare, dopo aver tratto una conclusione su di loro basandoti su un'affermazione, un'azione o qualche voce? In generale, è normale per te dare valutazioni a prima vista? Sei così sicuro che le tue stime siano corrette? Mancato riconoscimento dell’inadeguatezza delle proprie capacità e aspirazioni. Una persona non può ammettere agli altri che non è capace di fare qualcosa, quindi avanza richieste esagerate: "Se mi fornisci questo e quest'altro, allora parleremo". In linea di principio, qui si illude, fantasticando sulle sue capacità, spesso senza rendersene conto. Tutto ciò provoca una reazione negativa ancora maggiore da parte degli altri. “Essere contenti di se stessi e conservare una fiducia incrollabile nella propria intelligenza è una disgrazia che può colpire solo chi non è affatto dotato di intelligenza, o ne è dotato in misura molto piccola”. (Jean La Bruyère) La voglia di competere. La cosa più sorprendente è che una persona sicura di sé non lo ammetterà mai. Inoltre, insisterà sul fatto che questo gli manca. Ma con tutto il suo comportamento, le sue dichiarazioni, crea costantemente il terreno per la concorrenza. Ci saranno sempre persone altrettanto sicure di sé nelle vicinanze che vorranno dimostrare la propria superiorità, perché il messaggio è già stato dato. Ma anche quando una persona sicura di sé è interessata alla cooperazione ed è esteriormente pronta al compromesso, la sua tendenza alla competizione non gli dà l'opportunità di stabilire relazioni strette e di fiducia. Guarderà sempre con diffidenza ai suoi pari e senza rispetto a coloro che, a suo avviso, gli sono inferiori. Realizzazione attiva delle ambizioni (status, interessi, successo, istruzione, cerchia sociale, educazione, passatempi). Circolo sociale. Una persona sicura di sé inizia a fare richieste elevate al suo ambiente. Si crea una divisione tra “noi” e “estranei” e si crea una situazione ancora più tesa nella comunicazione. Allo stesso tempo, gli "amici" passano rapidamente dalla parte degli "estranei" se i loro interessi, abitudini e modelli di comportamento non vengono presi in considerazione. Non ci sono eguali nelle vicinanze, ma solo persone “devote”, dipendenti e spesso insicure. Ma, come sai, solo le persone leali tradiscono. E ancora una volta il risultato sono conflitti e solitudine. Status, successo, istruzione Viene creato un certo tipo di persone che possono essere in giro. Ma fondamentalmente queste sono persone che saranno un mezzo per una persona sicura di sé per raggiungere i suoi obiettivi. E saranno necessari solo finché “puoi ottenere qualcosa da loro”. Una capacità poco sviluppata di empatizzare e simpatizzare rende facile “andare oltre la testa” senza provare rimorso. L’obiettivo è fare un ulteriore passo avanti e diventare ancora più radicati nella propria permissività. Interessi, passatempo. Una chiara divisione in ciò che è giusto e sbagliato, vero e falso. Difesa attiva delle proprie regole e verità, interessi e passioni. Non riconoscimento dell'esistenza di verità e regole alternative, attaccandole fino a dichiarare “guerra”. Sebbene esteriormente possano concordare sul fatto che esistono alternative, ma solo esternamente, non internamente. E per giustificarsi, viene creata una certa immagine, inclusa l'illusione della propria nobiltà, i doppi standard e la ricerca della pagliuzza nell'occhio di qualcun altro. Vorrei sottolineare che questo “lavoro” viene svolto senza “accendere” la coscienza, cioè avviene inconsciamente. Una persona non si accorge di come lo fa, è semplicemente dentro