Drodzy koledzy i wszyscy, którym nie jest obojętna nasza przyszłość. Jak wiemy, naszą przyszłością są nasze dzieci. Jestem psychologiem-trenerem, zajmuję się profilaktyką pierwotną chorób istotnych społecznie i używania substancji psychoaktywnych, a także prowadzę szkolenia z kształtowania zdrowego stylu życia wśród młodzieży. . Zapobieganie obejmuje kilka metod i form realizacji. Z mojej praktyki wynika, że ​​najskuteczniejszymi formami pracy profilaktycznej są szkolenia i doradztwo. Szkolenia to: - skuteczna forma pracy na rzecz zdobywania wiedzy; - komunikacja w atmosferze zaufania i nieformalnej; - zmiana „ja” poprzez komunikację; siebie i otaczającego cię świata - narzędzie do rozwijania umiejętności i zdolności; Osoba uczy się informacji szybciej, jeśli uczenie się odbywa się interaktywnie, kiedy w trakcie otrzymywania informacji ma możliwość omówienia niejasnych kwestii, zadawania pytań, natychmiastowego utrwalania zdobytej wiedzy i rozwijania umiejętności behawioralnych. Metoda ta angażuje uczestników w proces, a sam proces uczenia się staje się łatwiejszy i ciekawszy nie tylko ze względu na specyfikę okresu dojrzewania, ale także w niektórych przypadkach trudnych sytuacji życiowych, adolescencja nie jest w stanie samodzielnie zrozumieć problemów pojawiających się podczas komunikowania się z innymi. . Szkolenia rozwijające umiejętności życiowe młodzieży pomagają nastolatkom dostosować i udoskonalić swój styl komunikacji, uczą znajdować kompromisy w kontrowersyjnych sytuacjach i dodają im pewności siebie. To udział młodzieży w szkoleniach wykazał wysoką skuteczność w zapobieganiu zachowaniom ryzykownym. Wysoka skuteczność szkolenia wynika w dużej mierze z faktu, że zastosowana w nim zabawowa forma prezentacji informacji pozwala nastolatkom na łatwe przyswojenie i przyswojenie materiału, w przeciwieństwie do wykładów, które uczą i skupiają się na wywołanym poczuciu strachu. Dzieci na szkoleniach uczą się brać odpowiedzialność za swoje wybory w danej sytuacji. I myślę, że jest to skuteczna forma. Szkolenie może prowadzić nie tylko psycholog, ale także pedagodzy społeczni, mistrzowie szkolenia przemysłowego, nastoletni wolontariusze oraz każdy, kto chce i czuje potrzebę zaangażowania się w sensowną pracę. Przykładowo: w chwili obecnej w prowadzenie szkoleń zaangażowało się 37 nastolatków (wolontariuszy), którzy samodzielnie prowadzą szkolenia z wykorzystaniem technologii peer-to-peer i tę praktykę należy kontynuować. Konsulting to wykwalifikowana pomoc osobom borykającym się z różnymi problemami cel ich socjalizacji, powrotu do zdrowia i optymalizacji społecznych norm życia i komunikacji. Tutaj powiem, że trzeba po prostu kochać swoją pracę. My, psychologowie pracujący z młodzieżą, powinniśmy być „pomostem” z dorosłego życia do życia nastolatek. Podaj im dokładne informacje i zawsze zostawiaj im wybór. Nasze zadanie jest proste i jednocześnie trudne – rozmawiać z nimi na równi z równymi, a nie z góry na dół i być szczerym w stosunku do nastolatków. To klucz do skuteczności profilaktyki.