Das Geheimnis des Erreichens von Zielen sind schriftliche Praktiken. Wunsch und Ziel...Was ist der Unterschied? Wunsch und Ziel sind zwei verschiedene Dinge. Ein Wunsch ist etwas Impulsives, Momentanes, er wird durch einige Emotionen verursacht, die wir heute erleben. Das Ziel ist ein langfristiges Programm. Diese. Dies ist bereits ein rationalisierter, durchdachter Wunsch, den wir bereits verstanden haben, wenn wir bereits entschieden haben, warum wir ihn bekommen wollen, warum wir ihn brauchen, welche Wege wir einschlagen werden, um unser Ziel zu erreichen und das zu erreichen, was wir wollen. Hier unterscheidet sich ein Ziel von einem Wunsch. Ein Wunsch kann sich jederzeit ändern. Was wir uns heute wünschen und wollen, wird sich morgen als völlig uninteressant und unnötig für uns herausstellen. Ein Ziel ist eine bestimmte Idee, ein bestimmter Plan. Wenn wir einem Ziel entgegengehen, hilft uns unser Verstand, unsere Vernunft, unsere Erfahrung, unser Wissen, das zu erreichen, was wir wollen. „Im Gehirn entsteht ein Bild des gewünschten Ziels“, schrieb der Psychologe Bernstein. Alle Kräfte unseres Geistes, alle Kräfte unseres Gehirns, Bewusstseins und Unterbewusstseins zielen darauf ab, das zu bekommen, was wir wollen. Und es gibt keinen besseren Weg als die schriftliche Rede. Die schriftliche Rede unterscheidet sich von der gesprochenen Rede. Die schriftliche Rede unterscheidet sich gerade dadurch, dass sie rationalisiert ist. Diese. Wenn wir sprechen, machen wir nicht viel Platz oder Pause zwischen dem Gedanken und dem Wort. Aber wenn jemand schreibt, findet natürlich ein Prozess der Rationalisierung und des Verständnisses statt. Mit anderen Worten: Es gibt eine mentale Filterung und Strukturierung unserer Sprache. Und in diesem Sinne kann schriftliches Sprechen viel korrigieren. Die Leute sagen: „Das Wort ist kein Spatz; es fliegt raus und du wirst es nicht fangen.“ Und wenn jemand geschrieben hat, können Sie einige Anpassungen vornehmen, korrektere auswählen, das Geschriebene bearbeiten und die notwendigen Ergänzungen vornehmen. Wenn wir schreiben, erfassen wir die Informationen korrekter. Und hier können wir als Beispiel das beliebte Sprichwort anführen: „Was mit der Feder geschrieben ist, kann man nicht mit der Axt ausschneiden.“ Wenn wir schreiben, ist das mündliche Sprechen eher ein Wunsch, und das schriftliche Sprechen ist bereits ein Ziel. Schreiben Sie Ihre Ziele schriftlich auf, d. h. Denken Sie nur gedanklich darüber nach, was Sie erreichen möchten. Das Einkommen wird sich erheblich von denen derjenigen unterscheiden, die ihre Ziele fokussieren und ihre Ziele aufschreiben. Das sind erstaunliche Fakten, aber so funktioniert Schreiben. Beim Schreiben sind motorische, visuelle und sprachmotorische Analysegeräte beteiligt. An allen Fronten wird gearbeitet! Es gibt auch eine so hervorragende Regel „30 Sekunden“. Nachdem uns eine Idee in den Sinn kam oder wir zum Beispiel mit einer bedeutenden Person gesprochen haben und er einige wichtige Gedanken für uns geäußert hat, wurde eine Art Ziel formuliert, und wenn wir es innerhalb von 30 Sekunden kurz auf Papier schreiben, dann das Ziel wird auf jeden Fall verwirklicht und die von uns angestrebten Ereignisse werden eintreten. So funktioniert das menschliche Gehirn. Wenn wir uns Ziele setzen und diese schriftlich festhalten, werden diese Ziele höchstwahrscheinlich wahr und die Ereignisse, die wir erwarten und wünschen, werden eintreten. Wie schreibt man Ziele richtig auf? Hier können Sie buchstäblich Punkt für Punkt aufschreiben, was Sie wollen und was wir das ganze Jahr über anstreben. Sie können ein Kalendersegment nehmen, d.h. Jahr. Sie können die Wege zum Erfolg markieren. Sie können Ihre Ziele buchstäblich Punkt für Punkt aufschreiben. Das Thema muss ernst genommen werden. Das Gehirn wird sich diese Informationen merken. In einem Jahr werden wir überrascht sein, wie viele Ziele erreicht wurden. Ein Mensch ist in der Lage, rational Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Es gibt nichts Magisches an dieser Aktivität. Dies ist eine übliche Verwendung von Schreibpraktiken und eine gemeinsame Zielsetzung.